Votre rôle en tant que Développeur d'Applications Mobiles

FDI recrute un Développeur d'Applications Mobiles React Native dans le cadre d'une création de poste.

Rattaché(e) à l'Equipe Mobile composée de 5 personnes (Chef de projet, alternant...), vous travaillez sur nos solutions de contrôle d'accès et d'interphonie destinées aux bâtiments résidentiels et tertiaires. Nos applications mobiles permettent aux installateurs de paramétrer le matériel de ces solutions et aux résidents d’accéder au site ou de répondre à un appel d’un visiteur depuis un interphone via leur mobile.

Les missions de développement d'applications mobiles

• Analyser les fonctionnalités à partir des spécifications

• Développer des applications mobiles en React native et réaliser de la maintenance sur des applications en Swift et Java

• Développer les outils de tests et les outils d’industrialisation

• Intervenir sur des projets de R&D

• Proposer et apporter de nouvelles solutions sur l'évolution du développement mobile en lien avec la stratégie d’innovation de FDI

Le profil que nous recherchons pour le poste de Développeur d'Applications Mobiles

De nature créatif(ve) et pragmatique, vous êtes titulaire d'une formation Bac+5 en développement mobile et vous possédez une expérience significative d'au moins 3 ans dans le développement d'applications mobiles.

Les compétences techniques recherchées

• Vous êtes passionné (e) par le développement mobile pour smartphone et tablette.

• Vous maitrisez React native et vous avez des connaissances dans un des langages Swift IOS ou/et Android Java.

• Vous avez déjà développé des applications Mobiles que vous avez déployé sur un Store.

• Vous suivez les évolutions d’une ou des différentes plateformes (nouvelles versions, nouveaux pré-requis, …).

Ce que FDI propose

Des produits et projets innovants 

• Bureau d’études de 70 ingénieurs,

• Une cellule innovation,

• Une usine de production électronique EMS 4.0 

Autant de moyens pour concevoir les systèmes de gestion d’accès de demain.

Une vraie opportunité de pouvoir concilier vie professionnelle et vie privée

Une répartition du temps de travail avantageuse

• Des week-ends prolongés : la semaine de 4 jours et demi

• Télétravail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine selon la charte

• Flexibilité des horaires de travail

• RTT : 6/7 jours par an

Un environnement de travail privilégié

• Des locaux neufs, lumineux et agréables,

• Restauration et chef cuisinier, lieux de détente, terrasse, terrain de pétanque, espaces verts…

• Salle de sport et cours tous les jeudis 

Beaucoup de partage grâce aux moments de convivialité en équipe !

Les petits plus chez FDI

• Prime de participation aux bénéfices

• Avantages CSE (carte cadeau, chèques vacances, réductions)

• Couverture santé de qualité pour vous et votre famille

• Mesures d’accompagnement à la mobilité

• Un management de proximité

Notre politique RSE

FDI met en œuvre une démarche RSE qui repose sur l'application d'engagements économiques, environnementaux, sociaux et sociétaux. Elle se matérialise par exemple par l’installation de bornes de recharge, de ruches, l’éco pâturage, la réutilisation d’emballages, le soutien à l’insertion professionnelle, la formation professionnelle…

Notre politique d’intégration

L’accompagnement de nos nouveaux collaborateurs et leur intégration sont primordiaux. Au programme : remise du livret d’accueil, visite de l’entreprise et découverte des différents métiers.

Le processus de recrutement chez FDI

Nous proposons un processus de recrutement simple et efficace autour d'échanges avec différents interlocuteurs :

• Appel téléphonique ou visio avec le service RH ou notre cabinet de recrutement partenaire

• Echange en visio ou en présentiel avec le Manager Technique pour découvrir le candidat et lui présenter FDI

• Un dernier entretien, en présentiel, avec la Responsable RH

Lorsque les personnes ont plus de trajet, nous regroupons tous ces entretiens pendant 1/2 journée.