Correspondant RH - H/F

Contrat à Custines, 54670 - CDI - 01/03/2021


Retour aux offres

Avec plus de 11 000 salariés dans le monde dont plus de 900 en France, Martin Brower est le prestataire logistique du leader mondial de la restauration rapide. Certifiés « Top Employer » depuis plusieurs années nous plaçons nos collaborateurs et leur sécurité au cœur de nos préoccupations.

Vous souhaitez rejoindre un Groupe dynamique et exigeant, évoluer dans un environnement stimulant, en perpétuel mouvement où l’esprit d’équipe et la satisfaction client font partie intégrante de votre quotidien ?

Rejoignez-nous !

Nous recherchons, pour notre futur site de Rosières-Aux-Salines (54), une.e Correspondant.e RH :

- en CDI 

- à temps partiel (minimum 28 heures)

- statut : Agent de maîtrise

Vos missions :

Au sein de notre plateforme logistique, vous êtes en support du Département RH et du site sur les aspects paie & administration du personnel, juridiques et emploi.

Rattaché(e) au directeur du site, vous prenez en charge la fonction de Correspondant(e) Ressources Humaines dont les principales missions sont les suivantes :

Vous assurez le suivi administratif, l’accueil des nouveaux collaborateurs et leur intégration en lien avec la Direction. 

  • Vous contrôlez et consolidez les éléments de gestion du temps du site (respect des amplitudes horaires, suivi des RTT …)
  • Vous organisez les visites médicales, le suivi des déclarations d’Accident de travail. 
  • Vous centralisez et transmettez tous les éléments liés à la paie (arrêt maladie, AT, demande de congés payés…). 
  • Vous gérez les différents tableaux de bords sociaux. 
  • Vous assurez le recrutement des fonctions d’ouvriers (transport et entrepôt) et la bonne gestion de l’intérim. 
  • Vous participez à la bonne communication avec l’ensemble des partenaires sociaux et salariés afin de garantir un bon climat social.
  • Vous êtes force de proposition dans votre domaine de compétences et prendre en charge diverses initiatives (portes ouvertes, forums salons…)

Votre profil :

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous avez une expérience similaire de 2 ans.

La connaissance du secteur logistique/transport est un plus. 

Vous possédez de très bonnes connaissances de l’administration du personnel, de la paie et de la législation sociale. 

Vous maîtrisez le pack Office et vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.

Rigoureux(euse) et organisé(e), vous avez le sens de la discrétion et possédez un bon esprit d’équipe. L’écoute et le sens du service sont également des atouts indéniables pour réussir dans ce poste.

Dynamique et réactif(ve), vous ne vous laissez pas déstabiliser et savez être force de proposition. 

Au-delà de vos compétences, c’est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence !

Rémunération et avantages financiers :

Notre package de rémunération est composé d’un salaire annuel fixe sur 13 mois, d’une prime sur objectifs + Participation + Intéressement + Tickets restaurants + Mutuelle

Postuler