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Chargé d’insertion travailleurs indépendants - F/H (CDD 4 mois)

  • Cahors, 46000

  • CDD

  • 01/04/2025- 31/07/2025

Description

Producteur d’opportunités personnelles et professionnelles, le Lot vous offrira une qualité de vie et de travail remarquable.

Marre des bouchons, du stress et du coût de la vie élevé ? Envie de vivre en harmonie avec la nature, avec des paysages de cartes postales sous les yeux et faire de belles découvertes tous les jours ?

Pépite environnementale, à 1h15 au nord de Toulouse, Le Lot n'attend plus que vous !

Porteur de projets de territoire au côté des acteurs locaux, le Département s’engage chaque jour en faveur de politiques publiques au service des citoyens.

Travailler au Département du Lot, c’est rejoindre une équipe de plus de 1 300 agents, garantir des services de proximité aux Lotois et contribuer au service public de demain (transition énergétique, dématérialisation, aménagement du territoire, …).

Vous aussi, soyez au cœur de cette transformation !

Retrouvez plus d'informations sur Lot.fr et Choisirlelot.fr

Mission

Le Département du Lot recrute un chargé d’insertion travailleurs indépendants - F/H CDD 4 mois - renouvelable

Au Département du Lot, « les solidarités humaines sont notre plus grande force »
(Projet de mandat « Lot à Venir »).

Vous souhaitez accompagner les travailleurs indépendants bénéficiaires du RSA de manière à consolider, développer et pérenniser leur activité ?

Rejoignez-nous et venez renforcer l’équipe dédiée à l’insertion !

 

MODALITES CONTRACTUELLES :

  • Contrat à durée déterminée : 4 mois renouvelable

CONTEXTE ET MISSIONS :

Votre champ d’actions ?

Sous l’impulsion du chef du service Insertion, en lien étroit avec les services territoriaux et référents techniques, vous êtes le garant de la mise en œuvre de la politique départementale d’insertion sur votre secteur d’intervention (Souillac/Gourdon et Puy-l’Evêque).

Chaque jour au cœur du territoire, vous allez à la rencontre des travailleurs indépendants que vous suivez et dont vous êtes l'interlocuteur privilégié, dans le cadre de leur projet professionnel.

Vos missions ?

  • Réaliser des diagnostics professionnels auprès du public travailleur indépendant bénéficiaire du RSA

  • Accompagner le parcours individualisé d'insertion professionnelle

  • Développer et animer la relation entre l'usager, les professionnels du secteur et les acteurs sociaux et économiques

  • Participer à l'élaboration de la politique départementale d'insertion

  • Assurer une veille sectorielle

Les besoins, freins, axes d'évolution, problématiques et enjeux des travailleurs indépendants n’ont pas de secrets pour vous ?

Prenez le relais de leur référente dans le cadre de cette mission de remplacement !

QUOTITE ET LIEU DE TRAVAIL :

  • Poste à temps complet.

  • Poste basé à l’Hôtel du Département, dans des locaux récents, agréables et fonctionnels, situés, Avenue de l’Europe-Regourd à Cahors (46000), dont la construction s’est inscrite dans une démarche environnementale responsable et soucieuse de l’intégration paysagère.

  • La commune de Cahors bénéficie également d’un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité.

REMUNERATION :

Catégorie A de la filière administrative.

Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération !

Prime : 490 € bruts mensuels + CTI (prime Ségur) 190 € nets mensuels

 

Vous avez des enfants à charge ?

Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne au montant des allocations familiales.

MODALITES DE TRAVAIL ET AVANTAGES :

  • Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu’à 8 jours de télétravail par mois.

  • Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.

  • De multiples possibilités d’évolution en interne.

  • Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).

  • Restaurant administratif ou tickets restaurant ; smartphone professionnel/personnel.

  • Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.

Profil

De formation supérieure (BAC+3 minimum) dans le domaine de l'insertion professionnelle vous avez su, au cours de votre parcours professionnel, démontrer des compétences et capacités à accompagner un public varié, quel que soit le degré d'autonomie, dans l'élaboration ou la confirmation de projets professionnels.

 

Vos plus ? Vous aimez travailler en transversalité et impulser des actions !

VOUS VOULEZ EN SAVOIR PLUS ?

N’hésitez pas à contacter Jérémy Marot, chef du service Insertion au 05 65 53 44 63.