CONDUCTEUR SPL ZONE LONGUE (H/F)
Description
Notre GROUPE, est une entreprise familiale et indépendante, qui compte aujourd’hui 8 sociétés, 300 collaborateurs et réalise 30 millions d’euros de CA.
Le Groupe LAURE Transports et Logistique est spécialisé dans le transport de marchandises dans les secteurs du BTP, de l’industrie, de l’alimentaire et du recyclage. Avec un cœur de métier orienté Transports, le groupe développe ses activités et est présent sur différents marchés.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) conducteur SPL pour notre activité de transport de marchandises en vrac, au départ de Mouguerre.
Mission
Votre travail ?
Assurer une tournée en zone longue pour du transports de ferrailles, de métaux, de terre polluée, de déchets de construction, d’aciers, de pondéreux, etc.
La flotte est composée de bennes renforcées en aluminium de 50 à 78 m3, de fonds mouvants traditionnels ou renforcés jusqu'à 93 m3 . Ces matériels circulent sur toute l’Europe et en particulier sur l’Espagne et le nord de l'Italie.
Vous devrez veiller à la conformité des livraisons ainsi que la bonne complétude des documents transport.
Départ à la semaine du lundi au vendredi.
Profil
Votre profil ?
Vous êtes Titulaire du permis EC + cartes chrono et FCO
ADR apprécié
Vous avez impérativement une expérience en zone longue, et notamment en benne .
Nous rejoindre vous intéresse ? Notre proposition c’est :
1 poste en CDI : parce-que nous recherchons des collaborateurs sur le long terme
1 rémunération attractive pour un objectif d’environ 200h
1 garantie de maintien de salaire
Votre fidélité à l’entreprise valorisée avec une grille d’ancienneté la plus avantageuse du secteur
NOS + :
Possibilité de louer une voiture avec espace publicitaire à prix très compétitif !
Nos véhicules ? Nous vous proposons des Clio 4 , des Renault ZOE et des Ford Puma Flexifuel (E85).
Plus de 95 % de nos salariés ont adopté ce dispositif. Pourquoi pas vous ?
- Opportunité de carrière avec des passerelles entre nos différentes activités
- Possibilité d’évolution interne et montée en compétence de nos collaborateurs
- 1 prime de parrainage de 150 € pour chaque nouveau salarié embauché grâce à vous !
- Santé : une mutuelle de base (60% prise en charge par l’employeur) avec des options possibles selon vos besoins pour vous et votre famille
- Des aides pour le logement
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