Chargé de recrutement (Alternance)

Contract to Clichy, 92110 - Open-ended contract - 23/06/2021


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Bizon c’est quoi ?

Vous connaissez Amazon ? C'est un bon début ! Forcément, la firme se positionne comme le leader incontesté du commerce en ligne en occident. En Europe, c'est le numéro 1 du e-commerce : chaque seconde qui s'écoule, c'est 1 500€ de ventes qui se font sur la plateforme. 

Aujourd'hui, tout s'y vend. De vos cadeaux de Noël à vos produits d'entretien, il y a fort à parier que vous y trouviez tout ! Mais du tout au n'importe quoi, la frontière est fine. Beaucoup de marques, dont les offres sont pourtant qualitatives, n'arrivent pas à s'y positionner efficacement. C'est là qu'on intervient. Bizon, c'est la première agence spécialisée dans l'accompagnement des marques sur Amazon Europe.

Notre mission : permettre à toute marque, quelle que soit sa taille, qu'elle soit déjà présente sur le segment e-commerce ou non, de vendre ses produits sur Amazon Europe de la manière la plus optimale qui soit.

Notre offre : donner à ces marques une solution clé en main incluant les démarches techniques, logistiques, administratives et comptables, de l'optimisation de leurs fiches produits à leur référencement, en passant par leur gestion multilingue et même la distribution de leurs produits. Rien que ça.

Missions:

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recrutons un Talent Acquisition pour nous aider à structurer et optimiser nos process RH sur nos équipes Sales (Business Developer), Back Office (Account Manager) et Tech.

Tu seras placé sous la responsabilité de l'Office Manager et du Chargé RH.

Tes principales missions sont : 

  • Identifier les besoins de la start-up et recueillir les informations pertinentes pour la création de nouvelles offres.

  • Diffuser les offres via notre ATS Flatchr et sur différents jobboards et réseaux sociaux (JobTeaser, LinkedIn etc).

  • Sourcing et chasse de candidats via LinkedIn Recruiter.

  • Piloter le processus de recrutement : de la pré-qualification à l’embauche, via notre ATS Flatchr.

  • Participer à l'onboarding du candidat via une plateforme d’intégration.

  • Effectuer un reporting régulier à la Direction sur le suivi des candidats.

Profil :

  • Tu es en Bac +4 à Bac +5, formation en commerce, management ou spécialisation RH.

  • Tu as déjà une expérience en recrutement et/ou ressources humaines.

  • Agile et à l'écoute, tu sais t'imprégner du fonctionnement de la start-up et de la marque employeur afin de cibler les profils recherchés. 

  • Tu maîtrises le sourcing et l'approche directe de profils.

  • Tu es doté de compétences en chasse.

  • Tu as des capacités de synthèse et feedback .

  • Tu as de capacités à utiliser des outils de suivi et de reporting.

Ce que nous offrons:

  • Mutuelle entreprise by Swiss Life (à hauteur variable - selon formule sélectionnée)

  • CE by Club Employés proposant une large sélection d’offres et de réductions toute l’année (vacances, parc de loisirs etc..)

  • Restaurant d’entreprise by Basilic (https://www.basilic-restauration.fr/), proposant chaque jours de nouveaux plats sains et équilibrés (à hauteur de 5€/repas)

  • Parking vélo et 2 roues sécurisés

  • Abonnement Amazon Prime (Livraison Prime, Prime Vidéo et Amazon Music

Modalités / bon à savoir :

Début : dès que possible

Contrat : Alternance

*Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

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