Le Groupe Millet développe depuis plus de soixante-dix ans un savoir-faire exigeant. Le geste artisanal d’autrefois s’enrichit de la technicité d’aujourd’hui pour créer et innover dans le domaine de la menuiserie extérieure. Fabricant reconnu de portes et de fenêtres sur-mesure, la marque Millet est synonyme d’exigence de qualité et de haut de gamme.
Spécialiste de la menuiserie industrielle en Bois, PVC, Aluminium et mixte, Millet est une entreprise familiale de plus de 1000 personnes, dont l’enthousiasme et le dynamisme collectif tendent vers un but principal : être la référence dans leur métier.
Placé sous la responsabilité du Responsable Paie et SIRH, vos missions seront les suivantes :
PAYE :
- Gérer en autonomie la paye (300 à 350 payes par mois) : saisie et contrôle des variables, éditer et contrôler les bulletins
- Solde de tout compte
- Maitrise les règles de paye (base CSG , tranche A/B, revenu imposable)
- DSN mensuelle
- Clôtures et virements de la paye
QUOTIDIEN :
- Suivi des heures, des absences, maladies, AT, CP à l’aide de l’outil de GTA
- Déclarations DSN signalement
- Dossiers de prévoyance
- Divers échanges avec les organismes (CPAM, retraite, prévoyance…)
- Être capable de renseigner les salariés sur diverses questions
- Suivis des visites médicales (reprise, d’embauche, annuelle)
GESTION DES INTERIMAIRES / INTERIM :
- Signatures des contrats via Pixid
- Transmissions des heures
- Contrôles des factures
Issu(e) d’une formation en Paie, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable.
Vous avez l’habitude de travailler dans un environnement multi-sociétés, multi-sites, et multi-conventions collectives.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’adaptabilité, votre autonomie, votre dynamisme et votre rigueur.
Ce poste est à pourvoir en CDD, au plus tard le 15/04/2021, pour une durée de 6 mois minimum.