Un/Une Chef d’équipe, moniteur d’atelier en atelier solidaire

Nous recrutons un/une Chef d’équipe en ESAT pour notre atelier de Métallerie à TARARE.

Nous recrutons une personne capable d’, d’organiser et gérer une production, ainsi que d’accompagner et de former des travailleurs en situation de handicap psychique.

Les missions :

·        Accompagner les personnes accueillies dans l’atelier, au sein d’une équipe pluri- professionnelle : instaurer une relation - participer à l’élaboration et la mise en œuvre des projets d’accompagnement personnalisé – se positionner comme personne ressource pour développer le pouvoir d’agir – travailler en équipe pluridisciplinaire et avec les différents partenaires.

·        Animer, organiser et gérer la production : Animer une équipe - répartir les activités, organiser et rendre accessibles les postes de travail en tenant compte des potentiels et des projets des personnes - Gérer la production et les stocks, régler, optimiser et entretenir les lignes de production, respecter les délais et la qualité - Participer à la relation avec les clients et les partenaires.

·        Soutien Technique au Bureau d’étude : Être en capacité d’utiliser les logiciels Solidworks et Solune pour préparer et gérer les productions serait un plus.

·        Gérer, développer les compétences individuelles et participer à leur évaluation :

·        Evaluer les compétences des personnes accueillies et identifier leurs besoins en formation.

·        Mettre en œuvre la formation interne.

·        Accompagner les personnes accueillies dans l’acquisition des compétences et dans des démarches de reconnaissance des savoir-faire professionnels.

•             Autonome, rigoureux(se), organisé(e), avec un bon sens relationnel et une aptitude à l’écoute active.

•             Expérience et compétences exigées dans la conduite de production d’éléments mécano-soudés :

·        Lecture et compréhension de plans techniques (connaissance et expérimentation du logiciel SolidWorks serait un plus)

·        Assurer le réglage des équipements de production (soudeuses par points, équipements par le débit, machines à commandes numériques pour le formage de fil d’acier, perçage, Soudure TIG/MIG…)

·        Garantir la conformité, la qualité, l’application de normes de sécurité et de qualité,

·        Entretenir et réviser les outils de production, réparer en cas de pannes simples,

·        Garantir la sécurité des biens et des personnes,

·        Assurer une transmission des informations aux responsables, à l’équipe, aux clients.

•             Connaissance des Logiciels de production type Solune

•             Bonnes capacités de réflexion, de synthèse, et d’analyse.

•             Maitrise de l’outil informatique et des nouvelles techniques d’informations et de communications.

•             Force de proposition tant dans l’amélioration continue de l’accompagnement des personnes que dans la gestion de la production. Une expérience ou une appétence auprès du secteur du travail protégé / insertion de personnes en situation de handicap serait fortement appréciée.

•             Implication, curiosité et engagement

Salaire :

Rémunération selon Convention Collective du 15 mars 1966 – Reprise d’ancienneté pour des postes ou des expériences similaires.

Horaires : 37 heures hebdomadaires - 12 RTT/an

Lieux de Travail : Brignais avec des déplacements ponctuels sur des sites de l’association (formations internes, groupes de travail…)

Prise de fonction : le plus tôt possible à compter de janvier 2025

Vous êtes stimulé par les défis, vous souhaitez contribuer à l’inclusion des personnes en situation de handicap, à la reconnaissance et le plein exercice de leur citoyenneté en s’appuyant sur l’environnement du travail, rejoignez-nous !