Tech Talent Acquisition Recruiter (F/H)

Contrat à Boulogne-Billancourt, 92100 - CDI - 21/12/2022


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🚗 Roole, le club automobile ouvert à tous. ​ 

Rejoindre Roole c’est rejoindre une entreprise socialement engagée, qui se donne pour mission d’être un club automobile utile à tous, permettant d’avancer ensemble avec responsabilité et impact pour une mobilité simple, durable et solidaire.  

Concrètement ? Aux côtés des conducteurs depuis 40 ans, notre priorité est d'aller au-delà des attentes des automobilistes grâce à des services innovants et des relations humaines bienveillantes.   

De plus, pour lever les freins à la mobilité des publics les plus fragiles, nous développons des initiatives solidaires pour passer leur permis, acheter ou louer une voiture. 

Roole c’est aussi une aventure collective, qui propose à ses collaborateurs un environnement de travail autant exigent que stimulant, alliant implication, autonomie et prise de responsabilités.

Notre parti pris ? La confiance donnée à nos collaborateurs.

Notre objectif : Que chacun dispose de son espace pour incarner ses convictions et être force de propositions.   

Nos valeurs :  

-          Le collaboratif avant tout  

-          "Rooler" à l’enthousiasme  

-          Adepte de la « méthode des petits pas »  

Envie d’en savoir plus ? Retrouvez nos coulisses sur roole.fr, WTTJ et LinkedIn.​ 

Missions

🥳 Notre équipe  

Chez Roole, la DRH c’est 20 collaborateurs engagés répartis au sein de quatre équipes :

·       l’équipe Paie et Administration du personnel  

·       l’équipe Recrutement, Inclusion & Diversité

·       l’équipe RRH 

·       l’équipe Formation

Nous travaillons main dans la main afin d’être moteur du bien-être des collaborateurs et garants du cadre de travail individuel et collectif.

 

🎯Le poste  

Dans le cadre la croissance de l’entreprise, nous recherchons notre futur talent du recrutement spécialisé dans les métiers de la Tech.

Ses missions principales :

o   Recruter et intégrer les collaborateurs Roole et faire vivre l’expérience candidat

- Cibler et définir les besoins en recrutement auprès des équipes métiers et accompagner les managers tout au long du process.

- Suivre et échanger avec les cabinets de recrutement

- Faire de la chasse sur les réseaux

- Mener les entretiens

- Proposer des méthodes de recrutement alternatives : chez Roole quand tu as des idées, on te donne les moyens pour les tester !

o  Intégration des nouveaux collaborateurs :  

- Déployer et améliorer le parcours d’intégration des nouveaux arrivants, participation et organisation des séminaires d’intégration, accompagnement du manager dans ses missions d’intégration 

o   Animer notre marque employeur sur les métiers Tech et animer notre communauté Tech en interne et en externe

- Participer au développement de notre marque employeur (LinkedIn, WTTJ, événements, partenariats…)

- Développer et organiser des actions Relations Ecoles auprès d’écoles cibles (forum entreprise, partenariats, évènements…) 

- Veille : suivre les tendances du marché Tech et RH 

 

o   Participer à des projets Marque Employeur et « Inclusion & Diversité » afin de créer une vision RH socialement engagée

Profil

 🦄 Le job est fait pour toi si…

- Tu as déjà une expérience dans le recrutement, de préférence au sein d’une ESN ou entreprise Tech

- Tu aimes le contact humain et tu aimes partager avec tes candidats 

- Tu adores l’autonomie mais tu sais aussi qu’avec le collectif on va plus loin 

- Ta connaissance de l’environnement Tech te permet de comprendre les enjeux des équipes

 

🍾 Ce qu’on a à t'offrir 

  • Un environnement dynamique et une ambiance unique

  • Une entreprise où il fait bon vivre et travailler bien sûr (1er au classement Happy at Work 2021)

  • Beaucoup de liberté et les moyens pour mettre en œuvre tes bonnes idées 

  • Des locaux géniaux Porte de Saint-Cloud avec accès gratuit à la salle de sport du siège et à tous les cours collectifs

  • Deux jours de télétravail par semaine, si tu le souhaites

  • Prime de participation annuelle (actuellement entre 12 % et 14 % de la rémunération)

  • Location de vélos de fonction prise en charge à 70 %

  • Places en crèche

  • Et plein d’autres avantages : restaurant d’entreprise et carte Swile (Titres Restaurant), mutuelle Alan…

Offre terminée