Responsable d'agence

• Répondre aux demandes des prospects d’une zone définie et assurer leur gestion

• Fidéliser un portefeuille client

• Constituer et développer un réseau de prescripteurs

• Fournir un service de qualité pour améliorer la satisfaction des clients, de leurs familles et des professionnels de santé

• Missions de recrutement et de management d’équipe (composé d'une Responsable de secteur et de Coordinatrices)

• Suivi administratif de l'agence

• Participation à la bonne tenue de l'agence ainsi qu'à son accueil

• Organisation des évènements, avec son équipe, au sein de l'agence (réunions trimestrielles des professionnels de santé, atelier aidants / aidés, after-work partenaires, etc)

• Suivi qualité des prestations (répondre à la certification Afnor)

• Reporting Directionnel

Les avantages à nous rejoindre :

• Un CDI à temps plein (39/semaine) 

• Astreintes d'une semaine par mois (lundi au jeudi soir)

• Mutuelle d'entreprise

• Véhicule de fonction

• Des primes mensuelles sur objectifs

• Des commissions mensuelles

• Formation de plusieurs jours avec la Responsable des Hauts-de-France ainsi que l'équipe support et opérationnel

• Team building réguliers pour renforcer l’esprit d’équipe

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Auxiliadom, nous accordons une importance au respect, à la qualité du service et au bien-être de nos équipes terrain et administratives.

Vous bénéficierez d’un environnement de travail bienveillant et convivial, propice à votre épanouissement personnel et professionnel.

Grâce à nos nombreux partenaires (Fédération Française Handisport, Culture et Formation, Arkéa Assistance, Bastide médical, Maison des Aidants), nous pouvons proposer une offre de service large à nos bénéficiaires, en situation de handicap et personnes-âgées, au domicile mais également en extérieur (Centre de rééducation, rendez-vous médicaux, entrainements sportifs, etc.)

Processus de recrutement : 

- Entretien en présentiel avec la Responsable des Hauts-de-France

- Rencontre avec vos futurs collègues
- Entretien en visio avec l'équipe de de Direction
- Tests et vérification des références

• Leadership et esprit d’équipe

• Organisation, autonomie et polyvalence

• Excellentes compétences relationnelles et sens commercial

• Capacité à travailler dans l'urgence et à prendre des décisions rapidement

Vous avez une expérience en gestion ou en management, idéalement dans les services à la personne ou un secteur similaire. Vous savez piloter une activité avec rigueur et êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer une équipe.