Responsable Marketing Digital (H/F) - CDI

Contrat à Paris, 75018 - CDI - 11/10/2021


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Groupe industriel, Muller regroupe les marques AIRELEC, APPLIMO, NOIROT, AUER, FRANCE ENERGIE et CAMPA, s'impose comme un acteur majeur du bâtiment intelligent.

Animé par de solides valeurs dont en premier lieu, l’engagement écologique , l’innovation et l’engagement citoyen avec la défense de l’emploi en France, nous concevons, développons et fabriquons nos produits certifiés Origine France Garantie dans nos 5 centres de recherches et nos 6 usines en France.

Nous déposons chaque année de nombreux brevets dans les domaines de l’énergie renouvelable, du stockage d'énergie, de l’ergonomie et de l'intelligence dédiée à l’habitat intelligent et écologique en réponse à l'urgence climatique. De cette ambition est née l'intelligence Muller Intuitiv, intelligence embarquée et récompensée par deux Awards au CES de Las Vegas dans les catégories "maison intelligente" et " technologie durable" qui permet de traquer la moindre source de gaspillage énergétique tout en offrant un meilleur confort.

Si vous souhaitez en savoir plus sur les recrutements du Groupe Muller, cliquez sur le lien suivant !

https://vimeo.com/agencevev/review/545363155/7df0887e9e 

Le Groupe MULLER recrute pour son siège à Porte de Clignancourt un(e) Responsable Marketing Digital (H/F) en CDI.

MISSIONS :

Le/La Responsable Marketing Digital a pour mission de proposer et déployer la stratégie multicanale de l’entreprise. Il conçoit avec ses équipes internes/externes de nouveaux produits et services digitaux, et vise à maximiser les points de contacts entre les différents acteurs de la chaine de valeur et le groupe. Les missions seront les suivantes :

 

 

Assurer une veille sur les évolutions technologiques :

 

·  Construire les réseaux et les sources d’information pour maintenir un bon niveau de connaissance de l’état de l’art et de l’évolution des technologies

·  Analyser en permanence le positionnement digital du groupe Muller par rapport à la situation de son marché et les opportunités / menaces qui se présentent à lui par rapport à cet environnement

 

Proposer la feuille de route marketing digital du groupe :

 

·  Développer une bonne connaissance des personnes de la clientèle Muller et de ses différents points de contact avec le groupe

·   Proposer une vision de la feuille de route marketing digital pour le groupe, visant à maximiser les points de contact et la visibilité du groupe et à apporter du service à ses clients ; elle comprend notamment :

·   Les outils à développer et leurs liens

·   Les contenus à développer et leurs destinataires

·   Les moyens nécessaires

·   Le timing

·   Préparer et gérer le budget marketing digital

 

Organisation et suivi des opérations de marketing digital :

 

·  Proposer et lancer les campagnes de marketing digital : campagnes de communication digitales sur le web ou les réseaux sociaux, campagnes d’e-mailing…

·  Développer les contenus digitaux permettant de les alimenter, en lien étroit avec l’équipe communication

·  Mettre en place les tableaux de bord permettant de mesurer l’efficacité des campagnes digitales et leur retour sur investissement

·   Faire un reporting

·   Assurer une optimisation permanente de nos campagnes et de la fluidité de l’approche multi-canal pour nos clients et prospects

 

Mettre en place, gérer et développer les outils du marketing digital :

 

·   Finalisation et gestion de l’outil PIM

·   Proposition et mise en place d’outils de tracking

·   E-mailing

·   Gérer les sites internet du groupe ainsi que les réseaux sociaux : assurer leur construction, leur mise à jour, l’enrichissement de leur contenu, l’optimisation de leur référencement et du trafic, dans le cadre de la politique de communication marketing du groupe et en lien étroit avec les équipes communication

 

Manager des partenaires externes :

 

·   Préparer les appels d’offres et proposer des partenaires

·   Suivi opérationnel de ces partenaires de façon à assurer un bon niveau de service

 

Manager et animer une équipe

PROFIL

De formation Bac+5 ou équivalent en École de Commerce / d’Ingénieur / IT, vous justifiez d’une expérience de 10 ans minimum en marketing digital, dont idéalement une partie en agence. Vous possédez également des connaissances dans le milieu des marchés du bâtiment.

 

Vous avez une forte appétence pour les techniques du marketing digital et pour les technologies digitales.

 

Vous avez la capacité de construire un réseau de contacts et d’information externes, un plan de communication, et un budget.

 

Vous savez gérer un budget et travailler dans le cadre de contraintes budgétaires bien définies. Vous avez une forte appétence pour la technique et maitrisez parfaitement le mode projet.

 

Vous maitrisez les outils du marketing digital dans un environnement B2B et avez déjà eu une expérience de leur mise en place avec succès.

 

Vous êtes organisé(e), structuré(e) et avez la capacité à mandater, manager avec succès une équipe ainsi que des partenaires externes (agences, etc.), gérer des prestataires externes.  Des compétences managériales sont requises pour ce poste.

 

Esprit d’équipe, sens du service client et une forte capacité d’adaptation dans un contexte de transformation du groupe est nécessaire.

 

Package de rémunération : Fixe sur 13 mois + Mutuelle

 

Vous êtes prêt à relever le challenge à nos côtés ? Alors rencontrons-nous !

 

 

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