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Chef de Mission - Audit (H/F)

  • Fort-de-France, 97200

  • CDI

  • 27/04/2026

  • 45000€- 50000€

Description

Scalers accompagne un cabinet d’expertise comptable, d’audit et de conseil dans la recherche d’un·e Auditeur·rice basé·e en Martinique. Vous intégrerez une structure à taille humaine, ancrée sur son territoire, et interviendrez auprès d’une clientèle diversifiée dans un environnement favorisant l’apprentissage, l’autonomie et la création de valeur.


Avantages

- RTT
- Tickets restaurants
- Mutuelle
- Formation
- Intéressement

Missions

  • Participer à des missions d’audit légal (certification des comptes sociaux et/ou consolidés)

  • Intervenir sur l’ensemble des phases des missions : planification, intérim, finalisation et travaux de fin de mission

  • Travailler en lien direct avec l’Associé·e et/ou le·la Manager pour assurer la qualité des travaux

  • Accompagner des client·e·s varié·e·s (PME, groupes locaux, filiales de groupes) issus de secteurs diversifiés

  • Superviser et encadrer les auditeur·rice·s juniors et stagiaires

  • Réaliser des déplacements réguliers chez les client·e·s en Martinique ainsi qu’en Guadeloupe et en Guyane

  • Contribuer à la formulation de recommandations à forte valeur ajoutée


Profil

  • Formation supérieure en comptabilité / audit (DSCG, Master CCA, école de commerce spécialisation audit/finance ou équivalent)

  • Expérience de 3 à 4 saisons en audit en cabinet (taille intermédiaire ou Big 4)

  • Solides compétences techniques en audit et analyse financière

  • Rigueur, organisation et sens du détail

  • Esprit d’équipe et bon relationnel

  • Capacité à encadrer et à accompagner des profils juniors

  • Proactivité et capacité à prendre des initiatives


Pourquoi les rejoindre ?

  • Missions variées auprès d’une clientèle diversifiée offrant une forte montée en compétences

  • Accompagnement dans le développement professionnel et soutien à l’obtention des diplômes (DSCG, DEC)

  • Appartenance à un réseau structuré offrant des outils, des formations et des perspectives d’évolution

  • Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle encouragé

  • Avantages complémentaires : package mobilité, RTT, prime annuelle, indemnité téléphonique, mutuelle