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Infirmier en psychiatrie H/F

  • Privas, 07000

  • CDI

  • 30/06/2026

  • 29000€- 35000€

Description

Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière !

Unités de suite, accueillant des patients en post-crise ou en phase de stabilisation. Elles permettent la poursuite des soins psychiatriques dans un cadre favorisant la réhabilitation et la préparation à la sortie, avec un travail important sur le projet de vie.

Depuis près de 200 ans, l’Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier incontournable de la santé mentale en France. Avec plus de 6 000 collaborateurs répartis sur 8 départements, nous sommes aujourd’hui le premier opérateur associatif en santé mentale et nous poursuivons notre développement pour toujours mieux accompagner patients, familles et professionnels.

👩‍⚕️ Travailler à l’Association hospitalière Ste Marie, c’est intégrer…
✅ Un réseau d’excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie
✅ Un environnement bienveillant et humain, où l’on prend soin à la fois des patients et des soignants
✅ Un établissement dynamique et moderne, toujours à la pointe de l’innovation
✅ Un cadre de travail stimulant, où le travail en équipe pluridisciplinaire est une richesse au quotidien

Un ancrage fort en Ardèche-Drôme : un cadre de vie et de travail unique

📍 Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement récent, dynamique et chaleureux, est situé en plein cœur de la préfecture de l’Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Travailler ici, c’est évoluer dans un cadre naturel préservé, entre montagnes et rivières, tout en bénéficiant d’une infrastructure moderne et d’une approche humaine du soin.

🚀 Notre réseau de 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP) nous permet d’assurer une prise en charge proactive et de proximité, sur tout le territoire, y compris en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte, etc.).

Avantages

- Mutuelle
- RTT
- 27 jours de congés payé
- Prévoyance
- Retraite supplémentaire PERCO
- Crèche d'entreprise
- SELF
- CSE : Chèques vacances, cartes cadeaux, offres culturelles

Missions

Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez pour principale mission de :

-        Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de vie ou de soins du service et de l’établissement avec l’équipe,

-        Dispenser des soins préventifs et curatifs liés aux fonctions d’entretien, de continuité de vie, visant à compenser partiellement ou totalement le manque ou la diminution d’autonomie de la personne,

-        Pratiquer des actes en application d’une prescription médicale ou d’un protocole écrit, qualitatif, quantitatif, daté et signé par un médecin (sauf urgence),

-        Observer la personne accueillie et mesurer les principaux paramètres de son état de santé,

-        Mettre en œuvre et suivre la prise en charge médicamenteuse,

-        Assurer l’entretien d’accueil de la personne et de son entourage, recueillir les données nécessaires à la prise en charge, réaliser les démarches administratives d’entrée et présenter l’unité de soin,

-        Veiller, qu’à sa sortie, la personne ait tous les papiers et ordonnances nécessaires,

-        Créer une relation de confiance avec la personne accueillie et son entourage afin de les accompagner, conseiller de façon individualisée, lors du séjour,

-        Organiser et mettre en œuvre la sécurité de la personne accueillie et de ses collègues,

-        Participer, sous la responsabilité du pharmacien, à la tenue de l’armoire à pharmacie dans son service (vérification dates de péremption, traçabilité, pharmacovigilance),

-        Contribuer à la tenue du dossier informatisé de la personne en saisissant et signant les actes, soins réalisés / les problèmes rencontrés, conformément aux demandes du DIM,

-        Participer aux relèves (transmissions ciblées),

-        Participer aux réunions d’équipe et transmettre toutes les informations permettant d’établir un diagnostic médical /d’adapter le traitement selon l’état de santé de la personne (continuité des soins) et son évolution,

-        Réaliser ses missions avec bienveillance tout en adaptant sa pratique en s’assurant du confort et de la sécurité de la personne aidée comme de la sienne,

-        Adopter des gestes et postures appropriées en respectant les limites des interventions,

-        Informer sa hiérarchie de tout dysfonctionnement et acte de maltraitance,

-        Participer à la démarche qualité et gestion des risques de l’établissement (application de protocoles, procédures, fiches techniques),

-        Participer à l’élaboration de protocoles de soins infirmiers,

-        Assurer l’élimination des déchets résultant de ses actes professionnels en respectant la filière spécifique,

-        Vérifier le bon état de fonctionnement des appareils et du matériel et contribuer à la matériovigilance,

-        S’inscrire dans un processus de formation permanente d’actualisation et perfectionnement de ses connaissances et transposer ses acquis dans ses missions,

-        Participer à la formation/apprentissage, l’encadrement et l’évaluation de stagiaires dans son domaine en transmettant ses savoir-faire et bonnes pratiques professionnelles.

Profil

VOS HORAIRES :

Journée de 7h48 en roulement matin et après-midi, 1 week-end travaillé sur 2.

 

VOTRE PROFIL :

-        DIPLOME IDE.

-        Expérience en psychiatrie Adulte d’au moins 3 ans

 

Savoir être :

-         Sens de la communication, de l’écoute et du dialogue

-         Esprit d’équipe et partage des connaissances professionnelles

-         Capacité d’autonomie, de polyvalence et responsabilités

-         Capacité à la gestion du stress, la maîtrise de soi et la remise en question

-         Qualités pédagogiques

-         Respect de la confidentialité et du secret professionnel

Connaissances :

-         Maîtrise du Pack Office et des logiciels spécifiques

-         Connaissance des règles d’hygiène / qualité / gestion des risques, sécurité des biens / des personnes et de l’environnement

-         Connaissance de la politique de santé, du projet d’établissement

Savoir-faire :

-         Sens de l’organisation, de la priorisation et de la rigueur

-         Capacités d’observation, d’analyse et de synthèse

-         Capacité à être force de proposition et respecter les consignes de l’encadrement