YNOV CAMPUS est le leader français des formations aux métiers du digital, avec des formations certifiées en Informatique, Audiovisuel, Animation 3D Jeux Vidéo, Création & Digital Design, Marketing Communication, 2D & illustration digitale, Web management, Architecture d'intérieur . YNOV CAMPUS propose une orientation vers des métiers d’avenir intégrant les nouvelles technologies.
Ces différentes formations sont dispensées sur nos 11 campus présents sur l’ensemble du territoire national (Aix en Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Nanterre, Toulouse, Sophia Antipolis et prochainement Montpellier, Rennes, Lille) à destination de nos 8 000 étudiants.
Missions
Le poste est à pouvoir à Mérignac ou sur l'une des villes de nos campus.
Sous la Direction de la Directrice des Ressources Humaines et en collaboration avec la Responsable Ressources Humaines vous serez en charge de décliner la politique ressources humaines sur l'ensemble des campus et notamment :
Participer à la stratégie RH
Conseiller les opérationnels sur tous les domaines des RH (législation sociale, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunérations, …),
Coordonner l'ensemble des activités liées au projet RH.
S’assurer de la qualité des relations sociales.
Piloter le plan de formation des campus, suivre les recrutements et être en soutien des directions des campus des évolutions de carrières.
Assurer un reporting RH régulier vers la DRH Groupe
Profil
Le candidat devra
posséder une expérience d'au moins 5 ans dans des fonctions similaires au sein d'un groupe d'enseignement supérieur
posséder de bonnes compétences en recrutement et gestion des carrières
De formation Bac +4/5 dans le domaine des ressources humaines.
Le poste en contrat de travail à durée indéterminée statut cadre est à pouvoir au plus tôt. Rémunération en fonction du profil - Intéressement et plan épargne entreprise - Mutuelle - Tickets restaurants de 8 € pris en charge à 50%
Télétravail possible 2 jours par semaine