Implantée à Marseille depuis 2009, SONERGIA s’est fixée pour objectif de rendre les économies d’énergie possibles. Nous cherchons à accélérer la concrétisation des projets de travaux de rénovation énergétique pour tous les consommateurs d’énergie. Sonergia aide les consommateurs à améliorer leur impact énergétique et les embarque dans la transition globale de la société, grâce à des actions à leur échelle.
Notre rôle est de conseiller les consommateurs d’énergie (ménages, entreprises, agriculteurs, collectivités etc.) et de participer au financement de leurs travaux de rénovation énergétique. Tant au quotidien avec nos équipes, que dans la qualité de l’accompagnement offert à nos parties-prenantes, ou dans nos actions de lutte contre la précarité énergétique pour les ménages les plus en difficulté… chez Sonergia, le mot d’ordre, c’est l’humain avant tout.
Missions
En binôme avec une cheffe de projet conformité réglementaire, vous veillez à la conformité de l’ensemble des activités de l’entreprise.
Vous suivez l’évolution de la réglementation des CEE (Certificats d’Economies d’Energie) afin de détecter et gérer les impacts de ces changements sur notre activité. Vous conseillez et assistez les opérationnels dans la mise en œuvre des dispositions réglementaires. Vous contribuez à la conformité règlementaire et au respect de l'ensemble des processus, des procédures, des outils et aspects contractuels en tant que garant de notre référentiel.
Pour cette création de poste, vos principales missions sont :
Assurer la veille réglementaire via les différentes sources d’informations à disposition (Evolution du cadre réglementaire, questions réponses du ministère, lettres d’informations mensuelle du Ministère, retour d’expériences des contrôles du Pôle National des Certificats d’Economie d’Energie, instances représentatives …).
Identifier les impacts des changements réglementaires sur l’ensemble de l’activité et à tous les niveaux (outils, processus, contrats, communication interne et externe) en collaboration avec les différents services,
Assurer la mise en place d’un plan d’action afin de maitriser les risques de non-conformité, rédiger et mettre à jour les documents, procédures et outils de traçabilité, mettre en place un plan d’actions, assurer le suivi de celui-ci, ainsi qu’un reporting régulier sur le taux de conformités.
Communiquer et diffuser les informations relatives aux changements du référentiel aux différentes équipes concernées, animer des réunions pour sensibiliser les collaborateurs à ces évolutions
Assurer la mise en place d’une communication aux partenaires concernés afin de les informer des modifications les impactant et de la date de mise en application
Être en veille et en alerte sur d’éventuelles non-conformités.
Profil
Issu(e) d’un BAC+5 dans des cursus ingénieur, droit ou qualité, vous justifiez d’une expérience d’au moins trois ans sur des fonctions similaires dans un environnement fortement réglementé.
Vous justifiez idéalement d’une connaissance réglementaire du dispositif des CEE.
Pédagogue et diplomate, vous faites preuves d’un excellent relationnel. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance orale et vos capacités rédactionnelles, vous savez diffuser l’information de manière efficace auprès des différents publics auxquels vous aurez à faire. Vous êtes à l’aise dans l’animation de réunions ou d’ateliers.
Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement de l’entreprise et disposez d’une vision globale des flux. Doté(e) d’un sens aigu de l’analyse et du détail, vous savez faire preuve d’esprit de synthèse. Organisé(e), vous êtes capable de structurer un plan d’action et d’en suivre les avancées de manière synthétique.
Les + de ce poste :
- S’investir dans un secteur porteur de sens et orienté vers l’avenir, devenir acteur d’un sujet qui nous concerne tous : les économies d’énergie
- Rejoindre Sonergia, c’est participer à une aventure humaine dans une PME et au sein d’une petite équipe dynamique
- Prendre part à des missions stratégiques au cœur de notre activité et en lien avec l’ensemble des services de l’entreprise.
- Mutuelle prise en charge à 85% ; ticket restaurant ; abonnement transport 50% ; Plan d’épargne retraite, Possibilité de télétravail (2 jours par semaine) ; intégration et formation sur mesure.
Vous partagez notre engagement et avez envie de rejoindre un projet qui a du sens ? Alors rejoignez-nous !
Chez Sonergia, nous sommes très attachés à l’égalité des chances, la lutte contre les discriminations et la diversité. « Nous sommes riches d’autant de personnalités qu’il y a de villages à Marseille ».
Nous encourageons la diversité au sein de nos collaborateurs, et sommes ouverts aux candidats riches d’expériences et d’ouvertures de points de vue.
Notre process de recrutement est basé sur les compétences des candidats souhaitant apporter leur personnalité pour enrichir l’aventure humaine Sonergia
Ce poste est ouvert à toute personne en capacité de répondre aux missions énoncées dans l’annonce sans distinction.