Chargé.e de communication off line itinéraires vélo
Permis requis
Description
Agence spécialisée dans le conseil et l’accompagnement des professionnels du tourisme, Charentes Tourisme a pour objectif d’accroître leur performance économique afin de développer l’attractivité des Charentes.
Dans cette perspective, Charentes Tourisme est engagée au sein de plusieurs grands itinéraires vélos nationaux et internationaux pour contribuer à leur valorisation et déploie également des dispositifs de communication consacrés aux mobilités douces à l’échelle territoriale.
La mission proposée concerne principalement la coordination d’actions de communication off line (donc hors web et réseaux sociaux) de La Scandibérique et de la Flow Vélo (itinéraires rassemblant de nombreux partenaires).
Au sein du service Clientèles et Partenariats, et en lien avec le service communication de Charentes Tourisme, vous participerez à la valorisation des itinéraires par différentes actions sur différents supports. Votre mission aura pour objectif majeur de coordonner, animer et conseiller en communication les différents itinéraires et pour le compte de Charentes Tourisme pour développer les projets liés au développement du vélo et des mobilités douces.
Mission
MISSIONS PRINCIPALES
1/ Référent des actions de communications globales de La Scandibérique (piloté par le CRT Paris Ile de France avec coordination de Vélo et Territoires) en lien avec les partenaires de l’itinéraire
Assurer la cohérence du plan d’actions via un interlocuteur unique (échanges réguliers avec le coordinateur web et réseaux sociaux pour assurer la cohérence globale des actions de communication, en particulier pour les achats médias réseaux sociaux/hors réseaux sociaux)
Coordination et encadrement des prestataires, suivi des actions : achat média, relations presse, création supports de communication, rédaction éditoriale (suivi des propositions des prestataires, lien avec les partenaires : relais pour validation, transmission de contenus, relances)
Analyse et proposition de recommandations concernant la stratégie de communication (bilans réguliers, préconisations pour le plan d’actions)
Participation aux travaux et à l’animation des partenaires autour des actions de communication hors web et réseaux sociaux (participation aux différentes instances de concertation, production de documents/supports de synthèse pour les réunions)
Reporting auprès des instances du comité d’itinéraire (coordination, comité technique et comité de pilotage)
2/ Référent des actions de communications pour l’itinéraire La Flow Vélo en lien avec les partenaires de l’itinéraire
Contribution à la cohérence du plan d’actions en lien avec la coordination du projet, création et intégration des contenus éditoriaux
Coordination et suivi des actions dont création de supports de communication, rédaction éditoriale (Suivi des propositions des prestataires, lien avec les partenaires : relais pour validation, transmission de contenus, relances)
Conseil sur la stratégie de communication (Bilans réguliers, préconisations pour le plan d’actions)
Participation aux travaux et à l’animation des partenaires autour des actions de communication hors web et réseaux sociaux (participation aux différentes instances de concertation, production de documents/supports de synthèse pour les réunions)
Reporting auprès des instances du comité d’itinéraire (coordination, comité technique et comité de pilotage)
3/ Renforcer les actions de communication de Charentes Tourisme contributives du développement du tourisme à vélo et des mobilités douces
Harmoniser l’ensemble des contenus vélo et mobilités douces avec les différents services de Charentes Tourisme
Être l’interlocuteur privilégié au sein de Charentes Tourisme pour les actions de communications diverses des projets portés par Charentes Tourisme (relectures guides, rédactions de contenus spécifiques sur la thématique, idées de nouveaux contenus, relais des informations)
Participer à la préfiguration d’actions de communications d’un futur itinéraire vélo (marque, presse, contenus éditoriaux)
Participer à la coordination d’actions de productions de contenus pour le développement d’activités de pleine nature et/ou aux différentes mobilités douces des Charentes.
MISSION COMPLÉMENTAIRE :
Réaliser, ponctuellement, toute autre mission de communication en lien avec l’activité Tourisme à vélo et mobilités douces de Charentes Tourisme.
Profil
COMPÉTENCES ET RESSOURCES
Connaissances appréciées
Organisation du réseau institutionnel, fonctionnement des collectivités et du tourisme en général
Relais de communications utilisés par le projet vélos nationaux
Territoire des Charentes et de l’offre vélo de la destination
Contexte général du tourisme à vélo en France
Compétences et savoir-faire attendus
Très bonnes aptitudes rédactionnelles et orthographe irréprochable
Maitrise des techniques de rédaction de contenus
Maitrise des moyens de communication Off line
Capacités à définir, suivre et analyser des indicateurs liés à des plans médias
Connaissance des missions de relations presse et influenceurs
Gestion de projet
Savoir-être attendus
Autonomie
Réactivité
Sens de l’organisation, rigueur
Aptitude au travail en équipe et à la coordination d’actions
Diplomatie, capacité d’écoute, aisance relationnelle
Dynamisme et force de proposition
Curiosité autour de la thématique (notion sur les aménagements cyclables, veille sur la promotion de la filière…)
Diplôme : De formation BAC + 2 minimum, dans les domaines du tourisme et en particulier de la communication.
Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 18 mois
Durée de travail : Temps complet / 35, 37 ou 39 heures par semaine donnant respectivement droit à 0, 12,5 ou 25 jours de RTT
Lieu de travail : Angoulême, La Rochelle ou Saint-Jean d’Angély. Télétravail selon accord cadre.
Classification : Agents de maîtrise - échelon : 2.1 - indice 1700 selon la Convention collective des Organismes de tourisme
Salaire brut : 1 955 € brut par mois, sur 13 mois
Poste à pourvoir : 1er mars 2022
Entretiens de recrutement :
. le jeudi 3 février 2022, en présentiel (lieu à confirmer). Selon le contexte sanitaire, l’entretien pourra se dérouler en visioconférence.
. le vendredi 4 février 2022, en visioconférence (30 minutes)
CV et lettre de motivation à envoyer au plus tard le 24 janvier 2022 à l’attention de : Marie-Elodie BUGEON, Directrice des Ressources Humaines, Administratives et Financières