Directeur/Directrice des Ressources Humaines H/F CDI

Contrat à Paris, 75003 - CDI - 06/01/2021


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Fondée en 2014, Lunettes Pour Tous a pour mission de rendre la vue accessible à tous. 

Disruptive, c’est la première enseigne qui propose des lunettes en 10 minutes à ses clients. 

Lunettes Pour Tous souhaite offrir à ses 400 collaborateurs l’opportunité de servir notre ambition : Devenir leader du Retail optique.

Notre développement ultra rapide nous amène à renforcer en permanence nos équipes.

Si vous êtes séduit(e) par notre ambition et intéressé(e) de pouvoir améliorer chacun de nos métiers par vos idées, alors …

Rejoignez-nous pour construire, ensemble, un commerce utile et engagé !

Vous participerez de façon active à la croissance de notre groupe !

Missions

VOS MISSIONS :

En tant que Directeur/Directrice des Ressources Humaines, vous participez au développement de notre entreprise. Vous prendrez en charge les pôles Relations Sociales, Coordination Retail, Recrutement et Développement et Paie/administration du personnel afin de garantir l'accompagnement de la croissance par le déploiement de la stratégie et la politique RH du groupe LUNETTES POUR TOUS. 

Relations sociales :

● Piloter les relations sociales collectives et individuelles et s’assurer de la qualité du climat social 

● Gérer toutes les questions relatives au droit social et à son application : conseils aux opérationnels, gestion des contentieux, discipline, santé, sécurité au travail

Coordination retail : 

● Coordonner les outils de développement RH et de management dans l’ensemble du réseau

● Accompagner le management sur les projets nationaux comme le développement des compétences des équipes, le leadership et sur l’application du cadre réglementaire 

● Coordonner les projets RH, participer à la transformation et à la croissance du Groupe au niveau national et international 

● Travailler en coordination avec les services internes afin d’atteindre les objectifs de chiffre d’affaires

● Assurer un reporting régulier au sein de la DRH

Recrutement et développement :

● Piloter l’activité recrutement : stratégie de sourcing recrutement, marque employeur et déploiement de plans d’actions dédiés pour toute l’enseigne, répondre aux exigences opérationnelles du Plan de Recrutement (notamment liées au Plan d’ouvertures de magasins) 

● Participer au développement des collaborateurs par une ambitieuse politique mobilité interne 

● Conseiller et accompagner le management dans les différentes actions de recrutement et la détection des talents

● Suivre le déroulement des entretiens périodiques de développement des compétences

Paie et Administration du personnel 

Profil

VOTRE PARCOURS :
Diplômé(e) d'un Master spécialisé(e) en Ressources Humaines ou Droit Social, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire incluant une expertise renforcée en droit social.
Vos atouts :
- Vous êtes quelqu’un d'organisé(e), de curieux(se) et rigoureux(se),
- Vous aimez prendre des initiatives et partager vos idées,
- Vous avez une excellente faculté d’observation et d’analyse,
- Doté(e) d’un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’organisation et d’autonomie.
Les bonus :
- Un poste basé au cœur de Paris, au siège de Lunettes Pour Tous
- Un environnement challengeant et responsabilisant,
- Et une véritable aventure humaine.

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