Alternant(e) Paies (13)

Contrat à Marseille, 13002 - Alternance - 13/09/2021


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Cela fait plus de 50 ans que CPECF ∞ COGEP, cabinet de Conseil, d’Expertise Comptable et d’Audit a une approche globale du conseil afin de répondre aux besoins de nos clients.

Les 1600 femmes et hommes qui composent notre groupe et la diversité de nos métiers (comptables, avocats, banquiers d’affaires, conseillers patrimoniaux …), garantissent un service client optimal et leur offrent une vision 360°.

Intégrer notre Cabinet, c’est rejoindre une équipe à taille humaine avec une réelle autonomie qui s’appuie sur la puissance d’un groupe national (outils informatiques, formations, politique RH...).

Missions

Nous recherchons pour accompagner notre équipe de gestionnaires paies au sein du bureau de Marseille (2ème), notre futur(e) alternant(e) RH / Paies.

 

En lien avec l’équipe du site, vous participerez à la gestion de la paie des dossiers clients et assurez notamment :

  • L'établissement des bulletins de paie (collecte et saisie des variables, contrôles des paies en respectant les dispositions conventionnelles de chaque client) ;

  • La gestion des déclarations périodiques (évènementielles, trimestrielles et annuelles) auprès des différents organismes ;

  • L'élaboration des contrats de travail et gestion des documents d’entrée et de sortie des salariés (DPAE, solde de tout compte …) ;

  • La relation avec les clients

Profil

Vous souhaitez préparer une Licence RH ou Paie et idéalement vous avez une première approche de la gestion de la paie (stage, alternance...) ?

Vous êtes curieux(se) et vous souhaitez vous impliquer durablement dans un cabinet comptable ? Vous possédez le goût et le sens du service client, ainsi que de bonnes aptitudes relationnelles ? Ne cherchez plus, rejoignez-nous !

 

Intégrer CPECF ∞ COGEP, c'est rejoindre un groupe à taille humaine, qui vous permettra de développer vos compétences en étant encadré par un tuteur et entouré d'une équipe.

 

Ce poste est ouvert aux étudiant(e)s en situation de handicap et pourra faire l’objet d’une adaptation au poste.

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