CDI - Ingénieur(e) projet R&D sur les Matériaux pour l’isolation électrique F/H

    Description

    SuperGrid Institute, créée en 2014, est une société privée indépendante, acteur de la transition énergétique en France et dans toute l’Europe, regroupant plus de 150 collaborateurs de 21 nationalités différentes. Spécialiste des systèmes électriques innovants à courant continu en haute et moyenne tension (HVDC et MVDC). SuperGrid Institute participe également au développement de nouvelles technologies pour l’intégration des énergies renouvelables dans les réseaux électriques du futur.

    SuperGrid Institute est classée sur le podium et le top 10 de l’INPI depuis 2018.

    Pour plus d’infos, visitez notre site : www.supergrid-institute.com

    Mission

    Contexte général

     

    L’équipe Matériaux du programme « Systèmes de câbles Haute Tension » recherche un·e Ingénieur·e Projet R&D Matériaux à la suite de sa nouvelle organisation. Au sein d’une équipe de cinq personnes, ingénieur·e·s et technicien, et en collaboration avec les autres Programmes de recherche de l’institut, vous participerez et serez garant.e de la bonne réalisation de projets de R&D, collaboratifs français et européen et des prestations clients portant sur les matériaux d’isolation pour la Haute Tension.

     

    Objectifs / Missions

     

    En binôme avec la Team Leader matériaux, vous pilotez des projets du programme :

    • Elaboration de partenariats avec le réseau industriel et de feuilles de routes avec des partenaires académiques

    • Supervision des projets (définition d’objectifs, de ressources, de planning) en veillant au respect de la Qualité, des Coûts et des Délais

    Vous êtes également fortement impliqué.e sur les activités de l’équipe Matériaux :

    • Définition et réalisation d’essais, analyse de résultats et rédaction de rapports

    • Capitalisation et valorisation des différents projets de l’équipe et en interface avec d’autres sous-programme (publication d’articles scientifiques, participation à des conférences)

    Profil

    Profil du candidat

    Vous possédez un diplôme de Master/Ingénieur ou un Doctorat en Matériaux. Vous avez trois ans d’expérience en gestion de projet et vous souhaitez vous appuyez sur vos connaissances techniques (matériaux) pour assurer votre rôle de chef de projet technique.

    • Gestion de projets en interface avec des clients industriels

    • Expérience en matériaux polymères et composites pour l’isolation Haute Tension fortement appréciée

    • Maîtrise de l’anglais à l’écrit comme à l’oral

    • Français parlé

     

    Savoir être :

    • Dynamisme et polyvalence

    • Excellentes communication et aptitude au travail en équipe

    • Goût prononcé pour la technique et l’expérimental

    • Sens commercial

     

    Date de démarrage : au plus tard septembre 2023

     

    Ce que nous pouvons vous offrir :

    • Vous intégrez un institut pour la transition énergétique, un domaine d’activité porteur et stimulant,

    • Un environnement de travail jeune et dynamique,

    • Des équipes mixtes et internationales (+20 nationalités),

    • Restaurant d’entreprise,

    • Possibilité de télétravail 1J/Sem,

    • Activités sportives au sein de l’entreprise (yoga, foot, course à pied…),

    • CSE, Mutuelle, Prévoyance,

    • Rémunération : selon votre expérience.

    Autres informations

    En rejoignant SuperGrid Institute, vous intégrez un environnement de travail dynamique

    Chez SuperGrid Institute, nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d’égalité des chances pour tous.

     

    La diversité est au cœur de notre fonctionnement et nous nous engageons à proscrire toute discrimination de notre gestion des ressources humaines. SuperGrid Institute rend accessible l'ensemble de ses postes aux personnes en situation de handicap et s’engage de dans le cadre de son plan d’action pour l’égalité professionnelle à maintenir une attention particulière aux candidatures féminines pour respecter un équilibre de répartition globale des effectifs.