À vos côtés dans un climat qui change
Expert public de la météo et du climat, Météo-France est à vos côtés pour contribuer à votre sécurité au quotidien et vous aider à prendre les meilleures décisions, dans un climat qui change.
Face à des épisodes météo dangereux encore plus intenses et plus fréquents sous l’effet du changement climatique, nos missions au service de votre sécurité sont cruciales.
Nous mobilisons notre expertise, notre excellence scientifique et technologique pour vous permettre d’anticiper les phénomènes météorologiques et climatiques à enjeux, et de vous y adapter.
Chef Prévisionniste Régional avec astreinte F/H
Description
Météo-France est un établissement public de l'État à caractère administratif placé sous la tutelle du ministère de la Transition écologique.
Employant plus de 2 586 personnes, il est l'opérateur national de la météorologie et du climat. Ses activités de recherche le conduisent à l'état de l'art scientifique en matière d'observation, de prévision et de climat. Il fournit des services adaptés aux besoins des pouvoirs publics, de l'aéronautique, des entreprises et du grand public, pour leur permettre de gérer les risques en matière de sécurité des personnes et des biens, de mieux organiser et adapter leurs activités, et d'anticiper les impacts du changement climatique.
En savoir plus sur l’organisation de Météo-France : https://meteofrance.fr/etablissement/organisation/lorganisation-de-meteo-france
Mission
La division SERVICES a pour mission d'organiser, de mettre en oeuvre et de coordonner les fonctions «prévision», «climatologie» et «services météorologiques et climatiques» réalisés au sein de la DIR.
Sous le pilotage de la DirOP, de la DSM et de la DCSC et, au travers des structures adéquates, la division SERVICES participe à la coordination des actions impactant le domaine de la prévision et de la climatologie à Météo-France et en assure la mise en oeuvre.
La division SERVICES comprend deux types de postes :
- «chef prévisionniste régional» (CPR) chargé principalement de la « vigilance et gestion de crise » et de la coordination de la prévision conseil,
- «météorologistes conseil» (MC ) qui assurent différentes activités de service («conseil météo & climat») ainsi que le soutien aux CPR en situation difficile ou de crise.
Plus de renseignements : document d'organisation cadre des divisions Service en DIR et sa déclinaison au niveau de la DIRIF.
En vacation « exploitation », le CPR :
- contribue à la veille météorologique et à l'élaboration des éléments de cadrage sur sa DIR,
- réalise la prévision conseil de sécurité et la production institutionnelle associée sur ses domaines de responsabilités notamment la production vigilance,
- est le point de contact opérationnel permanent des interlocuteurs institutionnels,
- coordonne, si besoin en liaison avec la permanence et les DIR voisines, les actions opérationnelles de la DIR dans le domaine de la prévision pour la sauvegarde des personnes et des biens, notamment les actions d'assistance aux préfets de département et autres services institutionnels,
- propose à sa hiérarchie (à défaut au permanencier), si besoin, l'activation de l'astreinte « renfort CPR »,
- assure l'interface avec le chef prévisionniste du CNP, avec le permanencier de la DIR et coordonne l'activité de prévision des MC,
- assure des activités commerciales en fonction des besoins.
En vacation « renfort CPR », le CPR assure le soutien au CPR en poste :
- suivi temps-réel de la situation météorologique observée et prévue,
- surveillance de la cohérence de la production,
- reprise des tâches déléguées par le CPR (gestion des appels téléphoniques, ...)
En vacation « ingénieur conseil », le CPR assure les activités qui lui ont été confiées, par exemple :
- Ecoute client/ représentation auprès des clients institutionnels : préfectures, contribution aux zonages risques, aux plans Orsec, dossiers d'expertise, CatNat, suivi sécheresse ...
- Référents thématiques (changement climatique, marine, qualité de l'air, feux de forêt, vigilance),
- Entretien des compétences, expressions de besoin et évaluation des nouveaux outils et méthodes de prévision,
participation aux groupes de travail nationaux, RETEX, préparations et bilans exercices, formation,
- Réponses aux médias, participation aux formations.
Horaires : Permanent et Horaires de bureau
Astreintes : oui
Nombre de postes ouverts : 2
Groupe RIFSEEP du poste : 2
Modalités de recrutement :
Accueil en détachement si vous êtes fonctionnaire.
A défaut, recrutement sur contrat.
Profil
CONNAISSANCES
Chgt climatique/influence activités humaines
Climatologie et dynamique du climat
Météo dynamique
Météo générale
Hydrologie
Connaissance des métadonnées
Connaissance mto protec. personnes&biens
Techniques de prévision routière
Géographie
Statistiques
Connaître spécifs topo-météo ZoneResponsab.
Connaissance des produits de Météo-France
Aspects tech. et scient. de MF
Cat. et besoins des utilisateurs des prévi
Info météo étude qualité air
Info mto clim ayant un impact sur domaine
techniques de prévision feux de forêt
Techniques de prévisions probabilistes
SAVOIR-FAIRE
Agir en situation de stress
Communiquer avec les partenaires
Utiliser outils de prod. domaine
Techniques d'analyse et de prévision générale
Utiliser les outils de prévision
Savoir gérer une situation de crise
Analyser contexte problématique enjeux
Savoir rédiger
Utiliser des NTIC
Travailler en équipe
Travailler en réseau
Interpréter les données d'observation météo
SAVOIR-ETRE
Sens de l'analyse
Etre autonome
Pro-activité
Réactivité
Sens des relations humaines
Sens de l'organisation
Esprit de synthèse