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REGISSEUR TECHNIQUE, LOGISTIQUE, PARC INSTRUMENTAL ET MATERIEL 

  • Permis requis

Description

La Communauté d'Agglomération de Lisieux Normandie, située au cœur du Pays d’Auge, à 30 minutes du littoral de la Manche, de la côte fleurie avec Deauville-Trouville, à 1h des plages du débarquement, et à la croisée des métropoles de Caen (25 minutes par le train), Rouen et Le Havre, constitue la 2ème plus importante intercommunalité du Calvados. C’est un territoire dynamique, de 80 000 habitants, reconnu tant pour son activité culturelle et patrimoniale que pour la beauté de ses paysages. La Communauté d’Agglomération de Lisieux Normandie évolue dans un environnement de travail attractif et innovant, prônant la confiance, l’écoute et la responsabilisation de ses 377 collaborateurs. Elle a mis en place une organisation en flex office où des espaces prévus en fonction du besoin sont à disposition : espaces de coworking, salles de concentration, salles de réunion, espaces de détente. Cette organisation de travail s’articule aussi autour du télétravail. La pratique sportive et les activités de bien-être sont également favorisées lors de la pause méridienne. 

Mission

La politique culturelle portée par les élus a pour ambition de faire de la culture un levier d’attractivité territoriale et d’amélioration de la qualité de vie en organisant un maillage cohérent du territoire favorisant l’accès de tous à l’offre culturelle. Elle est définie par son Schéma Culturel de territoire 2019-2025, fruit de la démarche participative « Vents de Culture, vous avez la parole », menée en 2018. Le plan d’action constitue le volet opérationnel du schéma culturel du territoire et sa mise en œuvre est désormais la priorité fixée à la Direction des Affaires Culturelles suivant le phasage et le budget décidé par les élus de la Communauté d'Agglomération. Pour ce faire, le service culturel s’appuie notamment sur 4 pôles sectoriels d’équipements : le pôle muséal, la lecture publique (médiathèques et bibliothèques), le spectacle vivant et les enseignements artistiques (CRD et établissements d'enseignements artistiques). Ce dernier est riche de 6 équipements majeurs d’enseignement artistique offrant près de 50 disciplines et accueillant plus de 1700 élèves : le Conservatoire à Rayonnement Départemental de Lisieux, l’école d’arts plastiques de Lisieux, le centre culturel de Livarot, les écoles de musique d’Orbec et de Saint-Pierre-en-Auge, l’école de musique et d’arts plastiques de Mézidon Vallée d'Auge. L’équipe mutualisée du conservatoire et des établissements d’enseignements artistiques est composée de 4 agents administratifs dédiés à l’accueil des élèves et la scolarité, 3 coordonnateurs et 80 enseignants.  Le pôle Spectacle Vivant se constitue de deux équipements majeurs de diffusion artistique : le Théâtre de Lisieux (théâtre à l’italienne) et la Loco à Mézidon Vallée d'Auge, à l’appui d’une équipe de 6 agents répartis sur les deux sites. L’équipe technique du pôle spectacle vivant intervient en renfort du pôle apprentissages musique et danse sur le volet régie technique de la saison pédagogique. 

Vos missions sont les suivantes :

  • Assurer l'organisation, le suivi administratif et la mise en œuvre de la logistique des manifestations du Conservatoire (saison pédagogique) et des cours sur le réseau des établissements d'enseignement artistique ; 

  • Assurer les gestion technique et le suivi administratif du parc instrumental et du parc matériel ; 

  • Identifier et suivre les travaux en lien avec la direction Bâtiments et Grands Travaux de la collectivité.  

Spécificité du poste :  

  • Mise en sécurité et accueil des manifestations ; 

  • Régie technique sur site et hors-site et manutention pour les 6 établissements d’enseignement artistique (son, lumière, vidéo, installation backline), et en renfort sur le Théâtre de Lisieux et la LOCO de Mézidon Vallée d'Auge.

Profil

Profil :

  • Expérience professionnelle similaire appréciée ;

  • Maitrise de l'outil informatique et bureautique (Office 365) ;

  • Compétences techniques dans les domaines de la lumière ou du son (enregistrement, montage et mixage audio et vidéo) seraient un plus ; 

  • Aptitudes physiques (manutention matériels et instruments) ; 

  • Capacité à travailler tant en équipe qu'en autonomie ;

  • Qualités requises : sens de l'organisation, capacité d'écoute et d'adaptabilité, sens de la déontologie, sens du service public ;

  • H0B0 / SSIAP 1 / CACES ;

  • Permis B obligatoire.

Modalités de recrutement :

  • Titulaire (ou à défaut contractuel) ;

  • Durée de travail : Temps complet ;

  • Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux ;

  • Rémunération selon profil, adhésion CNAS, participation mutuelle, participation abonnement transport ou stationnement (50%) ; 

  • Travail possible en soirée et le week-end en fonction du besoin du service ;

  • Intervention multi-sites : Conservatoire à Rayonnement Départemental de Lisieux, Pôle Jean de la Fontaine à Lisieux, Centre Culturel de Livarot Pays d'Auge, école de musique et d’Arts Plastiques de Mézidon Vallée d'Auge, écoles de musique de Saint-Pierre-en-Auge et Orbec.

  • Poste à pourvoir dès que possible.