Gestionnaire recouvrement (H-F)
Saint-Doulchard, 18230
CDD
15/12/2025- 12/06/2026
26000€
Description
La Chambre régionale d'agriculture assure les fonctions de comptabilité, de finances et de gestion des ressources humaines pour le compte des sept chambres d'agriculture du Centre-Val de Loire. Dans le cadre du renforcement de l’équipe comptabilité, la Chambre Régionale d’Agriculture Centre Val de Loire recrute un(e) Gestionnaire recouvrement. Rattaché(e) au chef de service compta finances, vous réalisez le suivi des paiements clients, de la gestion des relances et de la mise en place d’actions visant à réduire les impayés d’au moins 4 établissements.
Missions
Sous la responsabilité de l’Agent Comptable vous :
Assurer le suivi des créances clients (édition des lettres de relances, )
Relancer les clients par téléphone, email ou courrier afin de garantir le respect des délais de paiement.
Négocier des solutions de règlement adaptées en cas de difficultés financières des clients en lien avec l'Agent Comptable
Suivre les litiges et collaborer avec les équipes techniques et comptables pour leur résolution.
Mettre à jour les dossiers clients et assurer un reporting régulier sur l’état des créances.
Profil
Profil :
Connaissance des techniques de recouvrement et de la réglementation en vigueur.
Excellentes capacités de communication et sens de la négociation.
Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP, logiciels de gestion).
Une expérience préalable en recouvrement ou en comptabilité clients est souhaitée.
Formation Bac+2 à Bac+3 en comptabilité, gestion ou équivalent.
Première expérience réussie dans un service recouvrement ou comptabilité client.
Compétences :
Maitrise des techniques de recouvrement
Aisance relationnelle, sens de la négociation et de diplomatie
Organisation, rigueur et gestion des priorités
Bonne maitrise des outils bureautiques (Excel, Outlook…)
Autonomie et capacité à gérer des situations tendues
Ce que nous Offrons :
Poste basé à Saint Doulchard
16 jours de RTT/an, jusqu’à 45 jours/an de télétravail
Mutuelle (70 % employeur) et prévoyance
Parcours d’intégration et plan de formation sur mesure