Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction et en collaboration étroite avec l’équipe médicale, l’infirmier(e) assure :

Suivi, soins infirmiers et coordination des soins :

• Identifier les besoins de soins somatiques et psychiques des enfants

• Organiser les suivis médicaux, paramédicaux, spécialisés (ORL, neurologue, généticien, etc.)

• Assurer le suivi des traitements, la surveillance des pathologies et l’observation de l’état de santé des jeunes accueillis.

• Réaliser les soins infirmiers prescrits ou relevant du rôle propre infirmier auprès des enfants accueillis.

• Coordonner les interventions des différents professionnels de santé externes et internes

• Élaborer les protocoles individuels de soins pour les enfants, en les adaptant si besoin pour ceux porteurs de handicaps rares ou de syndromes complexes en lien avec le médecin réfé-rent (visa médical)

• Être l’interlocuteur privilégié des familles pour les questions de santé

• Actualiser pour les enfants TSLO en attente de place et suivis par le médecin référent TSLO les données médicales disponibles en amont des consultations, et à minima une fois par an (appel famille et recueil des pièces médicales actualisées)

Gestion du circuit du médicament

• Élaborer et assurer le respect du circuit du médicament selon les recommandations HAS

• Confectionner et distribuer les piluliers individuels dans le respect des prescriptions médi-cales

• Assurer la traçabilité des traitements et de leur administration

• Vérifier les ordonnances, les renouvellements et les relations avec les pharmacies

• Être garant(e) de la conservation, de la sécurité et du stockage des médicaments

Lien avec les professionnels de santé et équipe pluridisciplinaire

• Assurer un lien étroit avec les médecins traitants, spécialistes, centres de référence, CMP, hôpitaux de jour, etc.

• Participer aux réunions de synthèse et de coordination

• Produire des transmissions écrites et orales fiables à destination de l’équipe pluridiscipli-naire

• Expliquer et sensibiliser le personnel sur les protocoles des enfants mis en place dans l’établissement, à minima chaque rentrée et à chaque nouveau protocole

• Préparer les consultations médicales en centralisant les pièces récentes du dossier médical (bilans somatiques, bilans paramédicaux, évaluations diverses)

• Elaborer une synthèse médicale du dossier à la demande

Actions de prévention et d’éducation à la santé

• Animer des ateliers collectifs d’éducation à la santé adaptés à l’âge et au niveau de com-munication des enfants :

o Hygiène corporelle

o Alimentation et sommeil

o Santé affective et sexuelle

o Prévention des conduites à risque, etc…

• Élaborer des supports visuels / pictogrammes adaptés aux troubles de la communication

• Contribuer à des ateliers co-portés avec d’autres professionnels sur des demandes ciblées propres à son champ de compétences infirmiers

• Assurer une sensibilisation régulière des équipes sur les sujets de santé et d’éducation thé-rapeutique

Participation institutionnelle

• Contribuer au Projet d’Accompagnement Personnalisé d’accompagnement (PPA)

• Participer à l’élaboration et à la mise à jour du projet d’établissement

• Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques

• Former et sensibiliser les équipes éducatives aux gestes de premiers secours, protocoles médicaux et alertes

• Participer aux groupes de travail, comités et commissions au sein du CSDA et de la Fonda-tion (comité d’hygiène, commission menus, groupe de travail ou de réflexion sanitaire…)

Gestion administrative, des rendez-vous médicaux et de l’infirmerie

• Compléter le DUI (Dossier Informatisé de l’Usager)

• S’assurer que les documents du dossier du jeune soit transmis par les familles et relancer les familles au besoin (attestation vitale, mutuelle, DMP…)

• Tenir à jour les plannings de consultations médicales

• Organiser les réunions de synthèse

• Gérer la salle de soin et de repos, renouveler les stocks de matériel médical