Assistant(e) de gestion comptable dépenses (H/F)
L'Isle-sur-la-Sorgue, 84800
Titulaire
01/01/2026
Description
Basée à L’Isle-sur-la-Sorgue dans le Vaucluse, la Communauté de Communes Pays des Sorgues Monts de Vaucluse (175 agents) composée de 34.000 habitants répartis sur 5 communes, recrute un(e) assistant(e) de gestion comptable pour son unité dépenses.
La Communauté de Communes a constitué un service commun des Finances avec la ville de L’Isle-sur-la-Sorgue. L’assistant(e) sera placé (e) sous l’autorité du responsable de l’unité dépenses du service commun.
L’assistant(e) de gestion comptable assurera l’exécution budgétaire des dépenses des deux collectivités, au sein d’une unité composée de cinq agents.
Missions
Assurer les mandatements des deux collectivités en veillant au respect des délais règlementaires et accompagner les gestionnaires de crédits
o Assurer le paiement des dépenses municipales et intercommunales en fonction des gestionnaires affectés.
o Assurer les émissions de bons de commandes pour les gestionnaires intercommunaux.
o Veiller à la bonne qualité des comptes et à la vérification des pièces justificatives pour optimiser les délais de paiement.
o Assistance des services gestionnaires dans le suivi de leur niveau de consommation et la gestion de leurs crédits.
Profil
Profil :
Maîtrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M57, M4 et M49), des règles de fonctionnements des marchés publics.
Maîtrise d’Excel et aisance avec les outils logiciels (la pratique de eGf de Berger Levrault serait appréciée).
Maîtrise des autres logiciels bureautiques (Word, Powerpoint, Outlook).
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Rémunération et avantages sociaux :
Rémunération en fonction de la situation statutaire (agent fonctionnaire) ou de l’expérience et la qualification (agent contractuel de droit public) + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + titres restaurant + participation employeur mutuelle et prévoyance.
Télétravail possible.
Politique de formation soutenue.
Programme d’activités au titre de la Qualité de Vie au Travail.
Collectivité affiliée au Comité National d’Action Sociale.
Engagée pour la mobilité durable, la CCPSMV verse un FMD et offre à ses collaborateurs un environnement favorable à la pratique du vélo, avec des équipements adaptés (stationnement sécurisé, mise à disposition de vélos à assistance électrique, et autres dispositifs de confort)
Temps de travail :
Temps complet sur 36h ou 36h30/ semaine + RTT (du lundi au vendredi) selon protocole d’accord.
Adresser lettre de motivation et CV avant le 30 novembre 2025