Acteur majeur dans le secteur de l’énergie et fortement sensibilisé aux enjeux du Développement Durable, Primagaz distribue du gaz liquide aux particuliers et aux professionnels. Elle a été la première entreprise à distribuer du biopropane, une énergie 100% renouvelable issue de la biomasse et à faibles émissions de CO2.
Elle réalise un CA de 600 millions d’euros et emploie environ 700 collaborateurs répartis sur répartis sur ses 4 sites administratifs (Paris, Nantes, Dardilly, Tours), un centre emplisseur à Brest, 19 centres de stockage dits relais-vrac ainsi qu’une force itinérante de commerciaux et techniciens présents sur l’ensemble du territoire.
La marque Primagaz, synonyme de confiance, de performance et de convivialité, crée du lien autour de ses produits et de ses services depuis plus de 100 ans.
Primagaz est aujourd’hui une filiale du groupe néerlandais SHV Energy (17 000 collaborateurs) 1er distributeur mondial de GPL (butane et propane).
Missions
La mission
Véritable bras droit de la Directrice des Opérations, vous impulsez le changement et fédérer vos équipes (15 collaborateurs).
Vous construisez et portez la stratégie Supply et la déclinez en objectifs opérationnels, en lien avec la stratégie globale.
Vous êtes garant de la performance opérationnelle des processus supply chain et des équipes dont vous avez la responsabilité.
Vous mettez tout en œuvre pour améliorer les schémas logistiques, tout comme la satisfaction des clients.
Vous développez des relations tant en interne qu’en externe ( fournisseurs, JV partenaires, transporteurs..)
Les responsabilités :
- Mettre en œuvre des initiatives pour promouvoir une politique de croissance et de performance et accompagner les projets de développement,
- Garantir une organisation permettant l’atteinte des résultats.
- Veiller à l’optimisation des compétences des collaborateurs et mettre en œuvre les moyens nécessaires pour développer leur savoir-faire et leurs performances,
- Veiller à la qualité des recrutements et à l’évolution des équipes,
- Etre garant de la mise à disposition dans les meilleures conditions (qualité, coût, délai, quantité) des assets citernes et bouteilles propre à satisfaire les besoins des clients internes,
- Définir et proposer les budgets d’investissement en phase avec les objectifs opérationnels et de ventes (processus S&OP), mettre en place des indicateurs.
- Manager et suivre les prestataires (fabricants, rénovateurs, centre emplisseurs, transporteurs.)
- Gérer les contrats avec les JV / partenaires.
- Construire et piloter les budgets de fonctionnements relatifs aux opérations logistiques, de maintenance et fabrication bouteilles, citernes et matériels.
- Mettre en place et animer le processus « Sales & Operations Planning » (S&OP) pour l’activité GPL Vrac et Bouteille.
- Construire et faire évoluer les modèles de prévision de la demande
- Définir et faire évoluer les différentes règles de gestion concernant les planifications de livraisons
- Proposer des approches, des méthodes, outils ou processus innovants en terme de pilotage nécessaires à l’excellence opérationnelle sur la SC.
- Mener les études SC sur des dossiers stratégiques et analyser la rentabilité des structures (achat / ouverture/ fermeture de sites ou achat de société.
- Etre en soutien de la direction commerciale pour les dossiers importants et/ou toutes études, participer aux appels d’offre impactant la supply chain.
- Partager les best pratice avec le Groupe SHV et les filiales, comprendre les enjeux et les axes à suivre de manière à mutualiser sur certaines filiales ou individuellement.
Profil
Savoir-faire
- F/H,
- De formation supérieure généraliste (Bac+5) Ecole de commerce ou d’ingénieur,
- 8/15 ans d’expérience réussie et confirmée dans une fonction similaire et d’encadrement d’équipes, acquise de préférence dans l’industrie (la connaissance du secteur de l’énergie peut être un plus) et dans un contexte de transformation et de conduite du changement,
- Expertise en gestion de production, supply & demand planning, processus S&OP, management stock, études et optimatisation logistiques.
- Bonnes connaisssances des outils de l’excellence opérationnelle (Lean management, Lean Six Sigma),
- Avoir implémenté un ERP (idéalement SAP) serait un atout,
- Capacité à travailler en mode projet, habilité analytique, statistique et pilotage budgétaire,
- Anglais courant impératif.
Savoir-être
- Leadership, meneur d’hommes et diplomatie,
- Force de conviction et de négociation,
- Management de proximité orienté développement des collaborateurs,
- Rigueur et organisation,
- Grande disponibilité et implication,
- Capacité à conduire le projet de transformation de l’entreprise,
- Forte orientation qualité et résultat,
- Communication fluide et promouvante.