Cadre Comptable Juridique & Assurances H/F

Contrat à Lisses, 91090 - CDI - 02/03/2023


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Avec plus de 11 000 salariés dans le monde dont plus de 900 en France, Martin Brower est le prestataire logistique du leader mondial de la restauration rapide. Certifiés « Top Employer » depuis plusieurs années nous plaçons nos collaborateurs et leur sécurité au cœur de nos préoccupations.

Vous souhaitez rejoindre un Groupe dynamique et exigeant, évoluer dans un environnement stimulant, en perpétuel mouvement où l’esprit d’équipe et la satisfaction client font partie intégrante de votre quotidien ?

Nous recherchons, pour notre siège social basé à Lisses (91), un(e) Cadre comptable Juridique & Assurances en CDI.

 Rejoignez-nous !

Missions

Vos missions :

Rattaché(e) au Responsable Comptabilité, vos missions principales seront les suivantes :  

 

Comptabilité :

-          Participer activement aux opérations de clôture pour l’ensemble des sociétés

-          Assurer le suivi comptable complet de sociétés du groupe (enregistrement des opérations jusqu’à l’établissement des déclarations fiscales).

-          Renforcer les contrôles des opérations comptables / fiscales par la mise en place de cadrages de TVA et de la DADS synthétiques

-          Assurer le suivi des opérations de location en US GAAP (ASC842)

-          Assurer des études et suivi de projets ponctuels

 

Juridique entreprise (hors juridique RH-Social) :

-          Négocier et valider les contrats sur le plan juridique et financier pour les fournisseurs / Client.

-          Assurer la collaboration avec les cabinets de conseils afin de suivre l’établissement des documents liés au droit des sociétés (assemblées, distributions, préparation des rapports de gestion…).

-          Assurer une veille juridique.

 

Assurances :

-          S’assurer de la bonne couverture des risques par les polices d’assurance.

-          Être l’interface avec les compagnies d’assurance, le groupe et les sites français pour ce qui concerne les déclarations d’assurances (déclarations des biens à assurer, mise à jour des bases,…) et le suivi des contrats

-          S’assurer de la conformité des clauses d’assurances dans les contrats et de leur adéquation avec les polices d’assurances.

-          Déclarer les sinistres auprès des assureurs et suivre leur remboursement.

-          Assurer une veille juridique en termes d’assurances.

Profil

Votre profil :

 

Vous êtes titulaire d’un diplôme Supérieur de type Master spécialisé en CCA (comptabilité, contrôle, audit),  DSCG, Diplôme Universitaire ou Ecole de Commerce et de Gestion complétée par une formation ou option comptabilité-finance.

  

Vous êtes doté(e) d’une expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un périmètre de poste identique vous ayant permis d’acquérir une maturité sur ces sujets et d’être autonome.

 Vous bénéficiez d'une technique comptable solide (premier cycle en cabinet d'audit-expertise vivement recommandé, approche consolidation souhaitée).

 

Toutes nos opportunités d’emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

 

Au-delà de vos compétences, c’est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence !

Rémunération et avantages financiers :

Notre package de rémunération est composé d’un salaire annuel fixe sur 13 mois, d’une prime sur objectifs + Participation + Intéressement + Plan Epargne Retraite +Tickets restaurants + Mutuelle.

 

Vous souhaitez nous connaître davantage, n’hésitez pas à consulter notre site Internet : https://www.martinbrower.fr/

 

Process de recrutement :

Parce qu’il nous semble important de vous donner de la visibilité sur notre process recrutement, sachez que lorsque vous nous adressez votre candidature, vous recevez une réponse de notre part sous un délai maximum de 2 semaines.

Notre process de recrutement comprend 4 étapes clés – chaque étape validée déclenche la suivante :

  1. Préqualification téléphonique si votre candidature correspond à l’opportunité proposée,

  2. Entretiens physiques et/ou distanciels avec les Ressources Humaines et la ligne managériale du poste à pourvoir (maximum 3 entretiens),

  3. Prise de références avec votre consentement et vérification de vos diplômes et documents d’identité,

  4. Constitution de votre dossier administratif pour rejoindre nos équipes

 

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