Infirmier (H/F) - EPICEA CDD 100 %

Description du poste : Sous la responsabilité du Cadre de santé d’Unité vous serez affecté au service EPICEA sur le Centre Hospitalier Sainte Marie.

L’Espace psychiatrique intersectoriel crise et apaisement (Epicea) est une unité de soins ouverte depuis 2000 qui fait partie de la filière Courte durée. D’une capacité de 16 lits, elle propose une prise en charge des crises psychiatriques adaptée et graduée. Les patients hospitalisés en soins sans consentement nécessitent des soins immédiats, proportionnés au caractère aigu de la pathologie psychiatrique et appropriés au projet de soin personnalisé.

Missions principales

En conformité avec les articles R.4311-1 et suivants et R.4312-1 et suivants du Code de la Santé Publique et en référence aux recommandations de la Haute Autorité de Santé et la démarche qualité et gestion des risques entreprise dans l'Etablissement :

- Accueillir des patients selon les modalités définies de prise en charge.

- Réaliser des soins infirmiers, accompagner les patients et maintenir ou restaurer leur santé dans le cadre d’une hospitalisation en soins sans consentement.

- Utiliser le Dossier Patient Informatisé en terme d’apport de données et d’informations, d’analyse clinique, de transmissions ciblées, de prise de connaissance des informations utiles à la prise en charge, de traçabilité de l’administration médicamenteuse, de mise en œuvre des plans de soins.

- Anticiper, désescalader et gérer des situations de crise psychiatrique.

- Effectuer des actions d’observation clinique, d’aide au diagnostic et au traitement, et d’évaluation en recherchant l’adhésion aux soins du patient. Réaliser les soins relevant de son initiative et ceux prescrits.

-Utiliser les différents outils spécifiques à l’unité (Palette des émotions, sphère d’apaisement et cube de défoulement).

-Accompagner les patients lors des transferts inter hospitalier sur d’autres départements.

- Réaliser les soins infirmiers adaptés aux situations en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonne pratique.

- Appliquer les règles de bonnes pratiques de la sécurisation du circuit du médicament.

- Identifier et prévenir les situations d’urgence vitale et y faire face par des actions adaptées.

- Créer une relation de confiance et de soutien avec le patient et son entourage.

- Utiliser les techniques d’entretien appropriées, et de médiation thérapeutique.

- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.

 - Evaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne.

- Participer à l’élaboration du projet thérapeutique opérationnel.

- Organiser la sortie, et ou la mutation, les transmissions nécessaires pour la continuité des soins et la coordination avec les autres unités ou structures.

- Planifier et organiser son temps en concertation avec ses collègues dans le cadre du travail d’équipe.

- Travailler en équipe interprofessionnelle.

- Participer aux réunions cliniques et aux relèves.

- Connaître, utiliser les différentes procédures et protocoles et leur réactualisation, en particulier en ce qui concerne les procédures d’isolement et contention.

- S’inscrire dans une dynamique de coordination des soins en lien avec l’équipe pluridisciplinaire (médecins responsables de l’unité, psychologues et assistantes sociales référents, autres soignants).

- Connaître les textes de loi, concernant la prise en charge et l’admission des patients hospitalisés en soins sans consentement.

- Appliquer les procédures et protocoles d’organisation logistique et de soins indirects

- S’engager dans un processus de formation en lien avec le projet de l’EPICEA.

- Renseigner les supports informatiques en lien avec la logistique.

- Consulter régulièrement les informations sur intranet : base documentaire, actualités…- Encadrer les étudiants et stagiaires accueillis dans l’unité.

- Connaître et/ou définir avec l’étudiant ou le stagiaire, ses objectifs de stage. Accompagner, former l’étudiant et participer à son évaluation.

VOTRE CONTRAT

Type d’emploi : CDD temps plein de 7 mois minimum, 25 jours de congés payés, 21 RTT et 14 jours fériés (au prorata du temps de travail)

Travail par roulement : matin 06 h 40 – 14 h 28, soir 13 h 40 – 21 h 28, jour 08 h 30 – 16 h 18

Statut : Non cadre

Salaire : Rémunération brut mensuel : 2.184,66 euros selon Convention collective nationale 31/10/1951 + indemnité Ségur de 238 € + prime Ségur 2 (de 52 € à 70 € brut selon ancienneté dans le métier) + reprise de votre ancienneté à 100% + prime annuelle

Avantages

·        Compte Epargne Temps

·         Mutuelle (gratuité pour les enfants)

·         Prévoyance

·         Epargne retraite

·         Restauration d’entreprise

·         Comité Social et Economique (bons cadeaux, chèques vacances, participation financière pour les activités sportives de toute la famille, …)

Profil

Diplôme : Infirmier D.E

Compétences et ressources :

Principales compétences et ressources requises

·         Capacité à l’empathie, à l’écoute, à la prise en compte de la personne soignée.

·         Ecoute, disponibilité, discrétion.

·         Capacité d’analyse des situations cliniques, identification des symptômes.

·         Connaissance de la psychopathologie et des techniques d’entretien.

·         Connaissance des modalités administratives et légales liées aux soins sous contrainte

·         Expérience en service de psychiatrie.

·         Aptitude à prendre des décisions, sens des responsabilités et de l’organisation, dynamisme.

·         Connaissance et maîtrise des procédures des hospitalisations sous contraintes.

·         Maîtrise de soi permettant d’appréhender au mieux les situations de crise.

·         Aptitude à travailler en équipe interprofessionnelle.

·         Adhésion au projet de service.

·         Connaissance et acquisition de la maîtrise des outils informatiques en lien avec la réalisation, la coordination et la traçabilité des soins dispensés.

·         Aptitudes pédagogiques