Le recrutement orienté culture-fit

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Technico‑commercial (H/F)

  • Nanterre, 92014

  • CDI

  • 29/12/2025

  • 35000€- 450000€

Description

🚀 Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l’accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.

Nous accompagnons actuellement un acteur industriel majeur dans le recrutement d’un(e) Chargé(e) d’affaires – Technico‑commercial(e) (H/F) IDF pour renforcer son équipe et contribuer au développement de son activité.

Missions

🔹 Vos missions

En tant que technico‑commercial(e) expérimenté(e), vous prenez en charge l’ensemble du cycle commercial et technique sur votre secteur, avec autonomie et sens du conseil :

  • Analyse et conseil technique :

    • Comprendre et analyser les besoins spécifiques des clients professionnels.

    • Réaliser des audits de flotte ou d’exploitation pour proposer des solutions adaptées.

    • Concevoir et configurer des offres sur mesure, intégrant aspects techniques, options et contraintes budgétaires.

  • Développement commercial :

    • Définir et mettre en œuvre un plan de prospection pour développer votre portefeuille clients.

    • Identifier de nouvelles opportunités commerciales et convertir les prospects en clients.

    • Négocier des contrats complexes en optimisant chiffre d’affaires et marge.

    • Collaborer avec l’équipe interne pour atteindre les objectifs de croissance et de pénétration marché.

  • Gestion de la relation client :

    • Être l’interlocuteur privilégié du client de la prise de contact jusqu’au suivi après-vente.

    • Assurer un suivi régulier des commandes, des dossiers et de la satisfaction client.

    • Coordonner avec les services techniques ou SAV pour résoudre les problématiques ou litiges éventuels.

  • Veille marché et reporting :

    • Identifier les tendances du marché, les évolutions technologiques et les innovations produits.

    • Participer aux salons et événements professionnels pour représenter l’entreprise et développer votre réseau.

    • Assurer un reporting régulier à la direction à travers CRM et tableaux de bord.

Profil

🔹 Profil recherché

  • Bac +3 à Bac +5 (commerce, ingénierie, mécanique ou technico-commercial).

  • Minimum 5 ans d’expérience dans la vente de biens d’équipement techniques, idéalement dans le transport, véhicules industriels ou TP.

  • Double compétence technique et commerciale fortement appréciée.

  • Permis B requis.

🔹 Conditions

  • Statut cadre autonome (forfait jours).

  • Rémunération fixe + variable.

  • Véhicule de fonction, ordinateur portable et téléphone.

  • Mutuelle et prévoyance.

  • Déplacements réguliers sur le secteur.