L’université CY Cergy Paris Université créée au 1er janvier 2020 par décret -n° 2019-1095 du 28 octobre 2019- est la fusion de l’université de Cergy-Pontoise, de la ComUE Paris Seine et de l’école d’ingénieurs EISTI, l’ILEPS et l’EPSS sont intégrées en tant qu’établissements composantes. L’ESSEC est associée par décret et intègre la gouvernance. CY Cergy Paris Université porte la compétence de politique de site au sein de «CY Initiative». Elle représente 1 200 enseignants et enseignants-chercheurs, 800 personnels administratifs et 24 000 étudiants répartis sur 14 sites.
CY Cergy Paris Université poursuit l’ambition d’être :
- Une université de la diversité fortement ancrée dans son territoire, soucieuse de la réussite de tous les publics étudiants,
- Une université internationale de recherche développant une recherche académique de pointe,
- Une université actrice de la transition sociétale et environnementale, conjuguant le transfert des connaissances vers la société (individus, entreprises, société civile) et la délivrance de formations conçues pour permettre à chacun de participer à relever les grands défis du XXIème siècle.
Missions
Votre mission :
Au sein de la Direction de la Recherche, le Service Ingénierie de projets est rattaché à la Direction adjointe en charge de la valorisation. Le/la Responsable du pôle ingénierie de projets a pour mission d'encadrer l'équipe de chargés d'ingénierie de projet accompagnant les chercheurs de nos 24 laboratoires de recherche dans la réponses aux appels à projets et leur montage. Le/la Responsable du pôle ingénierie de projets participe également aux activités de veille et de valorisation de la recherche en cohérence avec les orientations stratégiques de la Direction Recherche et la politique scientifique de l'établissement.
Activités principales :
Ingénierie de projets :
Accompagner les équipes de recherche dans le processus de sélection et de réponse aux appels à projets de recherche nationaux, européens et internationaux tout en orientant vers les guichets de financement les plus idoines (ANR, collectivités, fondations, Commission Européenne)
Evaluer en partenariat avec les chargés de valorisation et de développement le contexte et les enjeux pour fluidifier l'instruction des projets, en alignement avec la politique contractuelle et de valorisation.
Soutenir les scientifiques dans le montage financier des projets nationaux, européens, internationaux, valider la présentation des coûts nécessaires au projet selon les règles du financeur, en collaboration avec les scientifiques, les partenaires et l’équipe financière
Participer aux actions de sensibilisation et de formation des unités de recherche sur les opportunités offertes par les différents programmes de financement, en organisant des présentations ciblées et en participant à la rédaction de documents d’information
Renseigner les bases de données et mettre à jour le système d’information recherche et les tableaux de bord associés sur le suivi de l’instruction des projets.
Management et développement :
Conseiller l'équipe de direction dans le domaine de la valorisation de la recherche en alignement avec la politique scientifique de l'établissement
Représenter l'établissement et animer les relations avec les partenaires
Planifier, contrôler les activités, proposer et établir le budget dédié, établir les bilans et statistiques relatifs à l'activité
Animer le service d'Ingénierie de projet et y développer la multidisciplinarité et la transversalité des compétences depuis la détection des projets jusqu'à leur clôture
Soutenir, accompagner et diffuser les bonnes pratiques pour contribuer et conduire au changement d’échelle des acteurs
Réaliser un reporting et des analyses réguliers à la Direction de la recherche, proposer des plans d'action et d'amélioration continue en lien avec la trajectoire de CY.
Profil
Profil :
H/F de formation supérieure en montage et suivi de projets de recherche, vous justifiez d'une expérience confirmée en management au sein d'un service ingénierie de projet, idéalement en université, établissement d'enseignement supérieur ou institut de recherche.
Vous maîtrisez le processus de réponse aux appels à projets sur le plan national, européen et idéalement à l'international, vous maîtrisez les règles du financement de la recherche et avez pu accompagner de multiples chercheurs dans des projets multidisciplinaires.
Vous avez déjà pu encadrer une équipe et évoluer en environnement complexe avec des relations transverses sur un mode projet.
Vous savez compter sur un bon réseau de relations partenariales à animer et à développer.
Anglais courant indispensable.
Qualités :
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la diplomatie et votre capacité d'adaptation à différents publics.
Vous êtes reconnu(e) pour vos réelles qualités relationnelles et de communication.
Vous possédez également des qualités d’animateur-trice afin de coordonner le travail de vos équipes, de comprendre leurs besoins et de les convaincre afin de pratiquer un management participatif.
Vous savez faire preuve de prise de recul afin de gérer les priorités tout en gardant à l’esprit la stratégie de l’établissement à plus long terme, savez anticiper les évolutions et les communiquer tout en sachant proposer des solutions opérationnelles et agiles.
Conditions de travail :
CDD de 12 mois ouvert aux contractuels ou titulaires (sur détachement uniquement pour les externe)
A pourvoir à partir de novembre 2021
Basé sur Cergy à 5 min du RER A ou Transilien ligne L
Déplacement à prévoir sur les différents laboratoires + en Europe pour rencontrer les partenaires
38h35 hebdomadaires + poste nécessitant une flexibilité horaires importante
52 jours de congés payés par an
Politique de formation du personnel développée
Rémunération :
Selon expérience, en fonction des grilles de la fonction publique d'Etat (catégorie A - grade IGE)
Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique avec des objectifs ambitieux et que vous aimez les challenges, n’hésitez pas à postuler !
Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.