Le GIE SESAM-Vitale recherche son Chargé de la gestion des Risques et des Processus H/F pour un poste en CDI au Mans, à deux pas de la gare TGV (1h de Paris, moins d’une heure de Rennes, 45 min d’Angers)

Le poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon expérience.

Le GIE SESAM-Vitale en quelques mots

Acteur majeur de la transformation numérique de notre système de santé, créateur de la carte Vitale, le GIE SESAM-Vitale facilite la vie des patients au quotidien et des professionnels de santé en déployant la carte Vitale et des services en ligne essentiels tels que les services liés à la facturation SESAM-Vitale, le Dossier Médical Partagé (DMP) et l’appli carte Vitale sur smartphone. Il travaille également au référencement des futurs services de Mon espace santé.

Le Groupement, c’est plus de 200 collaborateurs, 80 % d’ingénieurs et spécialistes qui œuvrent au quotidien pour concevoir et déployer un ensemble d’innovations et de services numériques.

On a tous du SESAM-Vitale en nous !

Vous avez envie de travailler au long cours sur des projets nationaux et innovants à fort impact dans le domaine de la santé ?

Vous êtes à la recherche d’un équilibre avec votre vie personnelle et d’un environnement bienveillant ?

Ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit !

Le GIE SESAM-Vitale a engagé une démarche pour structurer et renforcer son activité de Management des risques afin d’accompagner l’atteinte de ses objectifs et de ses missions. Ces risques portent sur tous les domaines d’activités du GIE SESAM-Vitale.

Dans ce cadre, le Chargé de la gestion des risques et des processus s’assure de la conception, du déploiement et du pilotage du dispositif de maîtrise des risques au sein de l’entreprise, dans le respect du cadre juridique, des bonnes pratiques sectorielles et des priorités définies par l’entreprise. Il/elle est amené(e) à intervenir auprès de tous les métiers et à tous les niveaux de responsabilité de l’organisation.

Il pilote également l’animation transversale des processus majeurs de l’entreprise. Il/elle entretient la dynamique d’animation globale des processus métiers transverses de l’entreprise avec les porteurs de chaque processus.

Rattaché(e) au responsable de l’entité Transformation, Pilotage et Contrôle interne, vos principales activités seront :

• Organisation et animation du dispositif de management des risques et de la démarche qualité associée : sensibilisation et mobilisation des acteurs, planification des travaux, élaboration des référentiels.

• Accompagnement des collaborateurs (compréhension des enjeux / appropriation de la démarche) par la diffusion d'outils, de formations et d'échanges de bonnes pratiques.

• Maintenance du cadre de management.

• Identification et évaluation des zones de risques opérationnels : renseignement et actualisation de la cartographie des risques en lien avec les managers et les référents fonctionnels.

• Conception et participation à la mise en œuvre des activités d’analyse des résultats.

• Suivi des actions et recommandations.

• Élaboration, actualisation et pilotage de la mise en œuvre du plan d’action associé à l’activité.

• Mise en place des outils de pilotage associés : tableaux de bord, indicateurs…

• Organisation, rédaction et actualisation de la documentation

• Élaboration et suivi des marchés publics liés à l’activité.

• Élaboration et présentation de rapports d'audit (synthèse des observations, recommandations, plan d'action).

• Veille sur les référentiels Qualité.

BAC+5 disposant d’une expérience significative en matière de Management des risques d’entreprise et d’animation transversale des processus.

Qualités requises :

• Fort esprit d'analyse et de synthèse ;

• Aisance et rigueur rédactionnelles ;

• Forte autonomie et sens du reporting ;

• Capacité d’adaptation au changement ;

• Aisance relationnelle et plaisir à l’animation d’équipe et de groupes de travail ;

Connaissances métiers :

• Méthodologie et expérience du management des risques dans un environnement informatique ;

• Connaissance des Référentiels Qualité qui s’appliquent dans le domaine informatique.

Envie de nous rejoindre ?

• Intégrer une entreprise qui œuvre sur des projets nationaux et qui laisse de la flexibilité à ses collaborateurs !

• Rejoindre une équipe où l’aide et le partage sont naturels

• Bénéficier d’un équilibre vie privée/vie pro

Et bien d’autres avantages : 

Un accord RTT (24 jours)

• Un accord Télétravail flexible à hauteur d’environ 2 jours par semaine

• Une rémunération fixe selon profil et de nombreux avantages (une mutuelle, des titres-restaurant, un CSE dynamique, etc.).

• Un parking privé à disposition

• Une conciergerie d’entreprise

Au GIE SESAM-Vitale, on est persuadé qu’un recrutement réussi, c’est un recrutement pour lequel on a pris le temps de faire connaissance et de s’accorder sur notre envie de travailler ensemble.

Envie d’en découvrir davantage, adressez-nous votre candidature. Promis, on vous recontacte rapidement !