Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants.
Elle bénéficie d’une situation privilégiée avec ses 520 hectares d’espaces verts et sa proximité avec le quartier d’affaires de la défense.
Missions
Mission : FAVORISER L'INFAVORISER L'INSERTION SOCIO-PROFESSIONNELLE DES PUBLICSSERTION SOCIO-PROFESSIONNELLE DES PUBLICS.
Le poste est à pourvoir au 01/06/2024.
Le poste de référent insertion consiste à organiser l'accueil, l’accompagnement et la mobilisation socio-professionnelle des bénéficiaires du RSA vers un accès à l’emploi, préalablement à une évaluation approfondie de la situation.
Le référent insertion prend en charge les publics dits de « profil 2 » (*)
L'accompagnement consiste à mettre en place un parcours d'insertion construit à travers des actions diverses. Celles-ci font l'objet de la signature d'un Contrat d'Engagements Réciproques avec un objectif de retour à l'emploi.
Le travail partenarial est l'outil indispensable avec lequel travaille le référent insertion : il s'agit d'orienter les publics vers des relais souvent nécessaires à la construction d’un parcours, plus ou moins jalonné d’étapes, pour accéder à un emploi.
(*) publics rencontrant des difficultés mais ne bloquant pas leur mobilisation vers l'emploi
Accueil, évaluation et accompagnement :
Organiser et définir le parcours d'accompagnement adapté lors d'entretiens individuels
Impulser la mobilisation professionnelle par la mise en œuvre d'un plan d'actions à travers la signature d'un contrat d'engagements réciproques
Construire des parcours d’insertion en favorisant le travail partenarial avec les acteurs socio-professionnels
Diffusion d'informations légales :
Rappel du cadre juridique du RSA : droits et devoirs des allocataires
Travail en réseau partenarial :
Participation aux différentes réunions et regroupements de partenaires institutionnels (Conseil Départemental et acteurs de l'emploi)
Rencontre des acteurs de l'insertion
Participation au fonctionnement du service :
Participation aux réunions interne et externe
Exploitations statistiques
Contribution à l'élaboration du bilan d'activité
Profil
Compétences et qualités requises :
Détenteur (trice) du diplôme d’assistant social ou équivalent.
Maîtriser les techniques d'entretien
Respect de la confidentialité
Capacité d'écoute et d'empathie
Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
Capacité à travailler en équipe
Connaissances des dispositifs socio-professionnels (législation en matière de droits, actions sociales, emploi...)
Capacité à gérer les conflits des publics
Communication interne et externe et sens du relationnel
Esprit d'équipe et de partenariat
Capacité d'adaptation et d'ajustement de sa posture professionnelle
Maîtrise des outils informatiques (word – excel – aisance dans l'utilisation d'autres prologiciels institutionnels)
Conditions de travail :
Travail en équipe
Lieu : ESPACE INSERTION – 2 place Jean Jaurès
Horaires : 8h30-12h30 // 13h30-17h00
Tous les postes de la Ville de Rueil Malmaison sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.