FR
Retour aux offres

Partager sur :

Gestionnaire ADP & Paie H/F

  • Paris, 75007

  • CDI

  • 10/10/2025

  • 30000€- 38000€

Description

Le Groupe Astoria est un acteur majeur en gestion de patrimoine, courtage et gestion privée, opérant à travers ses marques Astoria Finance, Astoria Courtage et INSINIA. Depuis 2002, le Groupe accompagne des particuliers, familles et chefs d’entreprises par une approche patrimoniale globale à 360° et répond aux problématiques de préparation à la retraite, transmission, optimisation fiscale.

Le Groupe en quelques chiffres :

  • 💼 12,8 Mds € d'encours sous gestion

  • 👨‍👩‍👧‍👦 110 000 clients accompagnés

  • 🏢 42 agences partout en France

  • 🤝 400 collaborateurs engagés

Dans le cadre de notre développement, ASTORIA FINANCE recherche un(e) Gestionnaire ADP & Paie afin de renforcer notre service des Ressources Humaines à Paris.


Avantages

- Tickets restaurants
- Mutuelle
- Chèques cadeaux
- 50% Transports
- RTT
- Téléphone

Missions

MISSIONS

Etablissement de la paie et des charges sociales ​

  • Collecte des éléments variables de paie ; ​

  • Contrôle des notes de frais, des justificatifs de transport collectif ; ​

  • Préparation et contrôle des bulletins de paie en infogérance ; ​

  • Suivi des salariés en maladie/accident du travail/maternité/… : déclarations, suivi des IJSS, établissement et suivi des dossiers prévoyance ; ​

  • Etablir une Déclaration Sociale Nominative ainsi que l’ensemble des déclarations sociales et fiscales liées. ​

Assistance en matière Ressources Humaines ​

  • Création du salarié sur le SIRH (Eurecia) ; ​

  • Assurer le process d’embauche du salarié : DPAE, affiliation prévoyance et santé, visites médicales d’embauche… ; ​

  • Assister la RRH sur l’ensemble des sujets du service. ​

  • Maîtrise de la législation sociale​

Tableau de bord RH ​

  • En lien avec l’équipe finance, établissement et transmission des tableaux de bord RH ; ​

  • Actualiser les process, méthodes et outils. ​

Profil

VOTRE PROFIL

Diplômé(e) de l’enseignement supérieur de type LICENCE / MASTER en Gestion, Ressources Humaines ou Comptabilité/Paie, vous justifiez d'une première expérience confirmée dans une fonction généraliste RH gestion de la paie, droit social et administration du personnel. ​

Vous êtes reconnu pour les qualités/compétences suivantes :

  • ​Rigueur , organisation et autonomie

  • ​Disponibilité et réactivité ​

  • Confidentialité et discrétion

  • ​Capacité à travailler en équipe ​

  • Vous avez des notions juridiques

  • ​Vous maitrisez le Pack Office.