Aide Maternelle H/F

Notre crèche Joan Miro, membre du réseau des 9 crèches de la Mutualité Française Grand Sud, incarne nos valeurs fondamentales : accessibilité, solidarité, innovation et bien-être. Située à Perpignan, elle accueille des enfants de 0 à 3 ans du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30.

Nous recherchons actuellement un.e Aide Maternel.le diplômé.e, passionné.e par le développement et l’accompagnement des enfants en bas-âge. Vous partagez des valeurs essentielles comme la confiance, la sécurité et le partage, et souhaitez évoluer dans une structure engagée ? Rejoignez notre équipe !

🔎 Vos missions :

• Réaliser l’accueil des familles et des enfants.

• Créer et entretenir des relations professionnelles de confiance avec la famille ou les personnes en charge de l’enfant.

• Réaliser tout ou partie des soins et tâches courantes de la vie quotidienne : effectuer la toilette, habillage, change de l’enfant, accompagner durant les temps de sommeil, observer et alerter sur son état de santé général.

• Participer à la mise en place d’activités d’éveil et de jeu adaptés à l’âge des enfants, en favorisant leur développement.

• Répondre aux besoins de l’enfant sur les plans affectif, physiologique, psychologique et moteur.

• Réaliser les transmissions quotidiennes sur l’enfants aux parents et à l’équipe.

• Respecter le rythme de l’enfant à chaque étape de la journée

• Réaliser tous travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des pièces, des locaux, du matériel utilisé pour la toilette, et les différentes activités des enfants.

🎓 Profil :

Vous êtes titulaire d’un CAP Petite Enfance.

Vous aimez travailler en équipe et aimez la polyvalence. Vous avez des qualités relationnelles et une bonne capacité d’écoute et de communication. Vous faites preuve de respect des différences culturelles et éducatives. Vous suivez les protocoles d’hygiène et de sécurité.

Type de contrat :

CDI - Temps Partiel : 30h hebdomadaires

🚀 Rémunération :

A partir de 23 400 € brut/ an pour un temps plein

✅ Avantages :

• Tickets restaurant

• Une Politique Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) plaçant le bien-être des collaborateurs au centre de nos préoccupations : Prévention santé, Newsletter QVCT, actions collectives (cohésion d’équipe, bien être...), mesures d’accompagnement pour les personnes ayant une RQTH

• Mesures d’amélioration du pouvoir d’achat : prime de cooptation de 1000 € brut

• Soutien à la parentalité (don de jours, convention collective avantageuse)

• Un accompagnement pour développer ses compétences à travers des formations

• Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps

• Les avantages proposés par le CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur les loisirs et la culture

Vous souhaitez rejoindre une équipe motivée et bienveillante au sein d'une structure engagée en faveur de la qualité de vie au travail de ses collaborateurs ? N'attendez plus, rejoignez-nous !