Forsee Power est un groupe industriel français spécialiste des systèmes de batteries intelligentes pour les marchés du transport électrique (bus, camions, trains, marine), des équipements portables et mobiles (scooter, équipement médicaux, robotique) et du stockage stationnaire d’énergie. Présent en Europe, en Asie et en Amérique du Nord, le Groupe conçoit, assemble et fournit l’installation, la mise en service et la maintenance, sur site ou à distance, de ses systèmes de gestion d’énergie à partir des cellules les plus robustes du marché.
Animés par un sens aigu de l’innovation, la satisfaction client et l’excellence opérationnelle, nos équipes s’efforcent de développer des solutions pour chaque application garantissant la sécurité, la fiabilité, la durabilité et la performance pour une transition énergétique durable.
Devenez acteur de l’électromobilité durable
Chaque jour, nous aidons nos clients à développer des solutions de mobilité propre avec nos systèmes batteries performants et durables.
Forsee Power recherche des profils dynamiques et agiles pour participer à sa forte stratégie de croissance, désireux de partager sa culture d’excellence et ses valeurs humaines. Acteur international, nous proposons un environnement de travail innovant et multiculturel à des équipes passionnées.
Postulez dès aujourd’hui et apportez votre expertise !
Après une période d’intégration, vous vous verrez confier les missions suivantes :
Missions
La principale mission du / de la Responsable Contrôleur Interne Groupe consiste à établir, déployer et suivre un plan d’amélioration du contrôle interne en accord avec la Direction Financière et le Comité d’Audit et des Risques.
C’est un plan vaste, ambitieux, avec un impact fort sur la culture d’entreprise, dans la continuité logique de la croissance du Groupe et de sa récente introduction en bourse sur Euronext.
L’objectif est d’atteindre, après plusieurs années, l’état de l’art dans le domaine.
Ce plan de progrès s’articulera autour des axes suivants :
Identification des priorités de contrôle interne et du modus operandi associé
Revue de la documentation, des processus existants. Rédaction ou, le cas échéant, demande de rédaction de procédures ou de définition de processus ;
Définition et animation d’une approche structurée et solide de conduite du changement ;
Mise en place de la communication nécessaire auprès du management et des employés, avec l’appui du département communication ;
Formation des différents collaborateurs en France et dans les filiales ;
Réalisation d’audits en fonction des besoins et des zones de risques identifiées ;
Remontée et suivi d’indicateurs relatif au déploiement du plan de progrès ;
Contribution au processus de certification semestrielle des comptes du Groupe en lien avec l’équipe financière et les commissaires aux comptes ;
Préparation des documents nécessaires à la communication aux instances de gouvernance.
Expert/e reconnu/e dans sa spécialité, habitué/e à conduire le changement, assertif/ve, doté/e de bonnes qualités relationnelles et de communication, il (elle) dispose d’une grande autonomie sur ce projet de transformation.
Rattaché/e au Directeur Financier du Groupe, vous rendrez compte régulièrement au Comité d’Audit et des Risques, et fréquemment amené/e à animer des sessions d’information, de formation, aux différentes équipes (COMEX, usines….) afin d’insuffler les bonnes pratiques de contrôle interne.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différentes fonctions financières du Groupe, les deux divisions régionales ainsi que les interlocuteurs des différentes fonctions concernées.
Le / la candidat/e idéal/e aura à cœur de mettre ses connaissances au profit d’un Groupe dynamique, soucieux de se structurer, avec de belles ambitions de croissance en France et et à l’international dans un secteur offrant de solides perspectives de développement.
Profil
Nous recherchons une personne ayant les compétence suivantes :
Maîtrise à la fois globale et détaillée des concepts de contrôle interne, construite sur une expérience réussie de plusieurs années en Audit Interne au sein d’un Groupe international réputé pour la qualité de sa gestion financière
Connaissance du contrôle de gestion industrielle acquise dans le cadre d’une expérience de plusieurs années sur site et/ou au sein d’une division régionale regroupant plusieurs entités
Expérience de conduite de changement et/ou connaissance des bonnes pratiques de conduite de changement
Bonne maîtrise des outils IT, notamment d’un ERP
Capacité à structurer des messages impactant sur Power Point
La connaissance d’outil de mesure du contrôle interne, si elle n’est pas requise, est un plus
Français et Anglais courant
Leadership
Autonomie
Goût pour le challenge
Capacité à avoir une vision globale, tout en étant prêt au travail de détail
Communication
Travail en équipe
Proactivité
Vous êtes diplômé(e) d'une école de commerce ou équivalent et avez 10 ans d'expérience dans le domaine
Télétravail possible