Retour aux offres

Responsable Qualité Fournisseurs (H/F)

  • La Talaudière, 42350

  • CDI

  • 12/02/2025

Description

Depuis 1979, Focal fabrique des équipements acoustiques haut de gamme 🎶 de référence sur des marchés aussi diversifiés que les enceintes hi-fi pour la maison, les casques audio, les haut-parleurs destinés aux voitures et les enceintes de monitoring .

L'enceinte haute-fidélité et le haut-parleur sont au cœur de notre métier et notre ADN est au croisement de technologies, de mécanique, de matériaux nobles et de design. Nous cherchons sans cesse à repousser les limites du son afin de proposer à notre client une expérience d’écoute unique : l’excellence et la technologie sont au fondement de nos métiers. L’élégance et la passion dictent nos décisions et nos actes, avec une constante dans nos aspirations et nos engagements : la qualité du son haute-fidélité, sans concession 🚀.

Implantée à Saint-Étienne, en France, Focal se positionne comme un leader mondial dans son domaine grâce à ses technologies et innovations constantes. Focal est unie à la marque anglaise leader en électronique Naim au sein du groupe Vervent Audio, qui représente aujourd’hui plus de 500 collaborateurs dans le monde 🌐 .

Avantages

- RTT
- Tickets restaurants
- Mutuelle
- Intéressement
- Plan d'épargne entreprise
- Remboursement des transports à 50%

Mission

Définir la politique qualité « fournisseurs » :

  • Mise en œuvre d’une veille réglementaire relative aux normes « qualité » des produits

  • Définir les indicateurs « qualité » et de performance des fournisseurs, en lien avec la politique RSE de l’entreprise

  • Définir les process d’audit et de contrôle

  • Représenter l’entreprise auprès des acteurs externes (institutions, organismes certificateurs, …)

Piloter la politique qualité « fournisseurs » :

  • Piloter et superviser les audits fournisseurs

  • Constituer les CDC (cahier des charges) et piloter les fiches d’instruction de contrôle lors des lancements de séries

  • Définir et piloter des plans de progrès au regard des résultats d’audit

  • Piloter et coordonner l’assistance technique auprès des fournisseurs

  • Participer au traitement des litiges fournisseurs

  • Évaluer et participer à la sélection des fournisseurs

  • Piloter la gestion des non-conformités

Piloter le département « qualité fournisseur » en garantissant une organisation et une gestion optimale :

  • Définir un plan d’action opérationnel afin d’obtenir les objectifs de performance économique fixés

  • Définir une organisation et une gestion optimale du département « qualité fournisseur »

  • Élaborer et suivre le budget du département

  • S’assurer de la bonne mise en œuvre par les équipes du plan d’action défini

  • Définir et mettre en œuvre le cas échéant des axes de progrès

Activités managériales :

  • Manager son équipe directe

  • Encadrer le personnel : attribuer les missions, répartir les tâches, donner les instructions, fixer les objectifs en fonction de la stratégie de l’entreprise, suivre les performances individuelles et collectives, réaliser les entretiens individuels (annuels et professionnels), identifier et proposer les besoins en formation de son personnel, recruter en lien avec le service RH et intégrer les nouveaux collaborateurs

  • Optimiser les processus existants afin d’améliorer le fonctionnement quotidien du service

Profil

  • Diplôme Bac +3 minimum dans le domaine de la Qualité Fournisseurs

  • Expérience minimale de 5 ans en gestion de la Qualité Fournisseurs

  • Connaissances approfondies de l’ensemble des procédés achats et de la chaîne logistique

  • Connaissances approfondies des normes de qualité (type ISO 9000), des techniques d'audit et évaluation de fournisseurs

  • Maîtrise des process et de la démarche qualité appliquée au domaine des achats – QRQC, connaissance des démarches d’assurance qualité type AQF ou AQM, démarche Kaizen, méthode Kanban…

  • Appropriation et pratique des outils de conception et de résolution de problèmes type Amdec, SPC, analyse de la valeur, 6 Sigma…

  • Anglais opérationnel écrit et oral

  • Excellentes aptitudes en communication et négociation

  • Esprit d'équipe et leadership avéré

  • Esprit d'analyse et de synthèse

Des déplacements occasionnels peuvent intervenir auprès des fournisseurs.


N'hésitez plus, venez rejoindre nos équipes FOCAL !