Formation supérieure bac +5 en agronomie, ou expérience professionnelle équivalente ;
7 ans d’expérience minimum dont une expérience significative au sein d’un cabinet de conseil et/ou d’une organisation engagée dans la transition agricole et alimentaire ;
Maîtrise éprouvée dans le pilotage de projet auprès d’acteurs privés et publics du secteur agricole et alimentaire ;
Affinité et capacité pour le développement commercial ;
Soft skills dont plus particulièrement le sens relationnel, l’assertivité, l’adaptabilité, la rigueur, le sens des priorités, la prise d’initiative, l’identification de solutions et la recherche d’impact ;
Disponibilité pour des déplacements, principalement en France.

Connaissances et compétences requises :

Maîtrise des enjeux environnementaux et sociaux et des besoins des acteurs privés et publics du secteur agricole et alimentaire ;
Expérience dans le domaine de la facilitation de dialogue parties prenantes : capacité à comprendre, dialoguer et faire dialoguer la diversité des acteurs via différents outils d’animation ;
Très bonne connaissance des organisations de la société civile : experts, chercheurs, ONG et associations de protection de l’environnement, de bien-être animal, de solidarité internationale, de défense des consommateurs ;
Expertise appréciée sur les enjeux carbone, biodiversité, eau ;
Capacités rédactionnelles, de synthèse et prise de parole auprès des décideurs et des contributeurs, en français, en anglais voire en espagnol ;
Aptitude à travailler quotidiennement avec des outils IT et digitaux, dont des outils de planification et de gestion de projet.

Notre proposition de collaboration :

CDI - statut CADRE ;
Démarrage : janvier 2025
Localisation : Paris 11ème (quartier Bastille) ;
Salaire brut global : salaire selon expérience et grille salariale interne ;
Bonus annuel sur objectifs ;
Accord d'intéressement ;
Prime de vacances annuelle ;
Forfait 218 jours travaillés/an ;
Télétravail régulier (10 jours par mois)
Autres avantages : forfait de mobilité durable, titres restaurant, mutuelle d’entreprise.

Rejoignez un collectif engagé et dynamique, dans un environnement de travail serein et stimulant ! L’équipe de consultant·e·s partage des valeurs fortes et une volonté de transformer les systèmes en place, au service de la transition écologique et sociale.

Merci de faire parvenir votre candidature avant le 01 octobre 2024 (CV + lettre de motivation).

Retrouvez ici toutes les raisons de rejoindre l’aventure Ecocert

Retrouvez ici la vidéo de présentation du groupe Ecocert : https://youtu.be/hQl3vNbKy0Y

Dans le cadre de sa politique diversité, ECOCERT étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.