Directeur du Pôle Projets, Process et AMOA (H/F)

Contrat à Rennes, 35000 - CDI - 21/09/2021


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Société du groupe SIPA Ouest France, ADDITI assure le développement des activités publicitaires.
ADDITI réunit plus de 730 salariés sur 50 départements et fédère les savoir-faire de sites d’annonces, régies publicitaires, radios et affichage.

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Missions

Missions :

 

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes au cœur de la transformation de l’entreprise, en étroite collaboration et interactions avec les directions métiers et informatique.

 

Au service des directions métiers, vous veillez à la cohérence des projets dans le cadre de la stratégie d’entreprise et êtes garant(e) du pilotage, de la coordination ainsi que de la mise en œuvre de projets complexes et transverses impactant les métiers et les organisations.

 

Vous managez une équipe de 4 collaborateurs et accompagnez leur montée en compétences. Vous vous assurez de la bonne adéquation des compétences du pôle par rapport aux évolutions des métiers.

 

 

Activités :

 

Avec votre équipe :

 

- Vous accompagnez et challengez les directions métiers dans la définition de leurs projets en réalisant des audits et l’assistance à maîtrise d’ouvrage.

 

- Vous êtes responsable en tant qu’assistance à maîtrise d’ouvrage des applications CRM/vente/back office et outils collaboratifs : de la définition des besoins jusqu’à la formation et l’accompagnement du changement.

 

 - Vous accompagnez les directions métiers dans la mise en œuvre de leurs projets en pilotant les projets et en veillant au respect des cahiers de charges et exigences initiales, des engagements de qualité / délais et coûts associés.

 

- Vous pilotez le portefeuille des projets de transformation du Groupe et principalement la transformation du Système d’Information d’additi.

 

- Vous mettez en place et animez la démarche d’amélioration continue en lien avec la cartographie des processus existants : revue de process, analyse d’impacts et de performance.

 

- Vous construisez le portefeuille de projets du pôle en priorisant les besoins de chaque direction et planifiez les ressources nécessaires en fonction de ce portefeuille et des besoins du pôle.

 

- Vous proposez les solutions de gouvernance appropriées, mettez en place les outils de pilotage de portefeuilles projets, et êtes garant de la méthodologie de projets la plus adaptée.

 

- Vous assurez une veille sur les bonnes pratiques et les nouveaux outils en lien avec votre métier ainsi que sur les applications dont vous assurez la maîtrise d’ouvrage.

Profil

Votre profil

 

De formation supérieure Bac +5, vous justifiez d’une expérience solide (minimum 10 ans) en management de projets transverses et accompagnement de transformations.

 

Vos expériences vous ont amené(e) à travailler sur des problématiques aussi bien commerciales (CRM/ventes) que de digitalisation et d’optimisation de processus.

 

-       Doté(e) d’un fort leadership, vous savez conduire le changement et êtes force de proposition ;

 

-       Vous êtes reconnu(e) pour votre vision à la fois large et en détail, vos capacités à évaluer les enjeux métier, planifier et mettre en œuvre les projets au service d’une stratégie.

 

-       Organisé(e), rigoureux(se), méthodique, vous avez une grande capacité d’analyse, de structuration et de gestion de la complexité.

 

-       Par votre aisance naturelle à convaincre, vos capacités de communication et qualités d’écoute, vous fédérez vos interlocuteurs, faites avancer les projets avec enthousiasme, méthode et pragmatisme et facilitez la communication entre les membres d’un projet afin d’en assurer les chances de succès.

 

-       Dynamique et engagé(e), vous savez animer une équipe, coordonner les activités, gérer les priorités, définir les objectifs des collaborateurs directs et vous assurer de leurs atteintes.

 

-       Vous êtes polyvalent(e), autonome, avez le goût du challenge et le sens du service client.

 

-       Vous êtes formé(e) aux méthodes et outils de pilotage de portefeuilles projet et d’animation de réunions.

 

 

Notre proposition :

 

-       Un quotidien varié, riche en rebondissements et projets.

-       Un environnement propice à votre évolution : progresser, développer vos compétences et construire un avenir positif et durable au sein d’un groupe à dimension humaine.

-       Évoluer dans un groupe et une équipe qui encourage l’innovation, la curiosité et l’initiative responsable.

Ce poste, en CDI, est basé à notre Siège social de Rennes.

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