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Technico Commercial Maintenance Industrielle (H/F)

  • Permis requis

Description

GROUPE DEMOLIN : spécialiste de la chaîne cinématique, de l’industrie et de la manutention.

 

Créé en 1935, le GROUPE DEMOLIN aujourd’hui en pleine croissance, base son développement sur ses métiers historiques : la réparation des moteurs diesel et des boîtes de vitesses, la maintenance industrielle, la mécanique générale ainsi que la commercialisation et maintenance des chariots élévateurs.

 

LE GROUPE DEMOLIN intervient aujourd’hui dans de nombreux secteurs d’activités, tels que le Transport, la Logistique, la Construction, les Travaux Publics, l’Agriculture, l’Énergie, la Marine, le Fluvial et les Industries Manufacturières (Automobile, Aéronautique, Pharmaceutique, Agroalimentaire, etc.).

 

Nous mettons à votre service des moyens et des hommes extrêmement qualifiés, experts dans leur domaine, pour intervenir sur site ou dans nos ateliers et vous apporter les solutions adaptées à travers la commercialisation et l’entretien d’équipements professionnels et industriels.

 

Le Groupe Demolin est un groupe multirégional présent en Normandie, dans le Nord et l’Est à travers ses filiales Demolin et dans la région Centre à travers sa filiale Vitamotor.

 

Le groupe Demolin est composé de 250 collaborateurs répartis sur 12 agences. Le groupe Demolin réalise +35M€ de chiffre d’affaires.

Mission

Dans le cadre de son développement, notre agence de Caen recherche un(e) Technico commercial(e) en maintenance industrielle. Rattaché(e) au Directeur, Il/elle aura en charge le développement du chiffre d’affaires de son secteur.

Dans le cadre de votre activité, vous devrez :

  • Proposer et vendre le rétrofit complet mécanique et électrique des machines de production installées chez nos clients industriels (automobile, agro, pharma, …)

  • Proposer et vendre la maintenance préventive et curative des moyens de production sous forme de contrat ou au coup par coup.

  • Vendre les pièces détachées rattachées à son activité.

  • Conseiller et de définir la solution technique la plus adaptée sur des projets de maintenance et de travaux neufs.

ACTIVITES

  • Gérer, animer et fidéliser un portefeuille client dans son secteur géographique (14-50-61).

  • Développer le CA et la rentabilité dans le cadre de la politique commerciale et tarifaire de l’entreprise.

  • Visiter régulièrement les clients, développer son portefeuille par la prospection.

  • Analyser les besoins des clients, négocier et assurer un suivi commercial (SAV).

  • Rechercher des partenaires et sous-traitants éventuels.

  • Répondre aux appels d’offre.

  • Chiffrage, rédaction et négociation des offres, élaboration des devis.

  • Assurer le transfert du dossier aux équipes chargés de la production.

  • Rendre compte régulièrement de son activité à son responsable.

  • Rédiger des comptes rendus de visite clients.

  • Préparer des plans d’actions commerciales en relation avec la hiérarchie.

  • Participer aux réunions de gestion mensuelle et réunions commerciales.

  • Respecter les procédures en vigueur dans l’entreprise (nouveaux clients, renseignement du CRM, conditions générales de vente, etc.)

SECURITE :

  • Participer aux réunions HSE, faire remonter les situations dangereuses et les dysfonctionnements.

  • Connaitre les risques liés à nos activités, les prendre en compte lors de l’élaboration des offres et devis.

  • Rédiger les modes opératoires en sécurité avant intervention.

  • Respecter les consignes de sécurité propre au poste de travail.

  • Réaliser des visites de sécurité et audits terrain

Profil

VOS ATOUTS :

  • Titulaire, au minimum, d'un diplôme de niveau Bac +2 technique (électrotechnique,  maintenance, hydraulique…) ou commercial, vous justifiez d'une première expérience confirmée sur un poste avec une forte dimension technique et commerciale, au sein du secteur industriel.

  • Votre expertise technique, idéalement en électromécanique, est un réel apport permettant d’asseoir votre crédibilité.

  • Doté d'un très bon relationnel client, vous avez une réelle appétence pour le commerce et une bonne culture de l'industrie

  • Bonne présentation, dynamisme, patience et persévérance, ouverture d’esprit, curiosité, sens du travail en équipe, rigueur et méthode, sens de l’analyse, prise de recul, bonne connaissance de l’entreprise.

Salaire en fonction du profil: fixe + variable

Avantages: véhicule de fonction, téléphone, pc portable, panier repas.