Chef de projet Petites Villes de Demain (H/F)
Permis requis
Description
Un pôle d'équilibre entre Le Havre et Rouen
La Communauté d'agglomération Caux Seine Agglo est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI) situé entre Rouen et le Havre.
Regroupant 50 communes et 78 000 habitants. Caux Seine agglo est la première intercommunalité du département en nombre de communes (la 11ème au total en France) et la 3ème par sa population et sa richesse fiscale, derrière celles du Havre et de Rouen. Elle se positionne ainsi comme un pôle d'équilibre entre ces dernières, sur un axe Seine en plein développement.
Son territoire, d’une superficie de 575 km², se répartit autour d’une zone urbaine et industrielle, située le long de la vallée du Commerce, et d'une zone plus rurale et touristique autour de Caudebec-en-Caux.
L'échelle intercommunale permet de développer des stratégies d’actions dont les enjeux économiques et sociaux sont bien au-delà des communes seules.
Mission
Les missions :
Au sein d’un réseau riche en expertises et d’une équipe dynamique vous serez rattaché(e) aux Directeurs Généraux de Caux Seine agglo et Bolbec. En étroite collaboration avec les services des structures vous serez chargé(e) de :
• Piloter et mettre en œuvre des actions de revitalisation, de promotion et de développement des territoires PVD, en lien avec les élus communautaires et municipaux,
• Identifier, mobiliser les expertises nécessaires, coordonner les partenaires publics et privés du programme (Etat, Région, Département, Banque des Territoires, ANAH, ADEME, CCI…),
• Alimenter la réflexion et formaliser des propositions dans un ensemble de domaines liés à la qualité de vie et à l’attractivité du territoire : transition écologique, tourisme, rénovation de l’habitat, participation citoyenne…,
• Animer les comités de pilotage, comités techniques, groupes de travail thématiques,
• Assurer le suivi financier du projet (dépenses et recettes, exécution des marchés, demandes de subvention…),
• Intégrer dans la dynamique du projet, les actions de communication validées par les exécutifs communaux, favoriser la concertation et la co-construction
Profil
Profil :
• De formation supérieure (en aménagement du territoire, urbanisme, architecture, habitat ou développement local), vous disposez d’une expérience significative.
• Vous connaissez le fonctionnement administratif, juridique (notamment marchés publics), financier et décisionnel des collectivités locales,
• Vous êtes autonome, rigoureux(se), avez des capacités d’analyse et de synthèse, un excellent sens du relationnel et possédez des qualités rédactionnelles et d’expression orale.
• Votre sens du partenariat, de la négociation et votre aptitude à coopérer avec différents types d’acteurs et réseaux ne sont plus à démontrer.
• Permis B exigé
Conditions de recrutement :
• Emploi à temps complet, rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle
• Avantages sociaux : participation mutuelle labellisée, CNAS, prévoyance, Amicale du personnel, conciergerie, télétravail possible si les conditions le permettent, participation à la restauration.