Responsable d'Exploitation Distribution H/F

Contrat à Rosières-aux-Salines, 54110 - CDI - 03/10/2022


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Avec plus de 11 000 salariés dans le monde dont plus de 900 en France, Martin Brower est le prestataire logistique du leader mondial de la restauration rapide. Certifiés « Top Employer » depuis plusieurs années nous plaçons nos collaborateurs et leur sécurité au cœur de nos préoccupations.

Vous souhaitez rejoindre un Groupe dynamique et exigeant, évoluer dans un environnement stimulant, en perpétuel mouvement où l’esprit d’équipe et la satisfaction client font partie intégrante de votre quotidien ?

Rejoignez-nous !

Martin-Brower France recherche pour son site de Nancy un(e) Responsable Exploitation Distribution en CDI.

Vos missions :

Sous la responsabilité du Responsable Transport, vous gérez l’ensemble de l’exploitation transport : planification des tournées, optimisation du plan transport, suivi des indicateurs (ponctualité, fiabilité, consommation véhicules…).

Vous animez l’équipe de conducteurs et d’exploitants au quotidien et sur le long terme (recrutement, formations, gestion du planning, réunions d’exploitation…) et vous garantissez le respect de la réglementation, de la Qualité, de l’Hygiène, de la Sécurité et de l’Environnement.

Vous êtes garant(e) des objectifs économiques et budgétaires tout en assurant à notre client une qualité de service et un support opérationnel constant.

Votre profil :

Diplômé(e) d’une formation supérieure et fort d’une expérience de plus de 5 ans en management d’équipe, vous connaissez parfaitement le domaine du transport et en assurez la gestion opérationnelle.

Vous maitrisez les techniques de planifications des opérations, de la gestion d’un parc de matériel roulant.

Vous possédez une bonne connaissance des outils bureautiques et logiciels transport.

A l’écoute et disponible, vous possédez un grand sens de l’anticipation.

Dynamique et réactif(ve), vous savez être force de proposition. Votre leadership, votre relationnel et votre grande disponibilité sont indispensables pour relever ce nouveau challenge et gérer les conflits éventuels.

Au-delà de vos compétences, c’est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence !

Toutes nos opportunités d’emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

 

 Rémunération et avantages financiers :

Rémunération sur 13 mois + prime variable sur objectif + participation + intéressement + mutuelle de groupe + Plan Epargne Retraite + Tickets restaurants.

  

 Vous souhaitez nous connaître davantage, n’hésitez pas à consulter notre site Internet : https://www.martinbrower.fr/

Process de recrutement :

Parce qu’il nous semble important de vous donner de la visibilité sur notre process recrutement, sachez que lorsque vous nous adressez votre candidature, vous recevez une réponse de notre part sous un délai maximum de 2 semaines.

Notre process de recrutement comprend 4 étapes clés – chaque étape validée déclenche la suivante :

  1. Préqualification téléphonique si votre candidature correspond à l’opportunité proposée,

  2. Entretiens physiques et/ou distanciels avec les Ressources Humaines et la ligne managériale du poste à pourvoir (maximum 3 entretiens),

  3. Prise de références avec votre consentement et vérification de vos diplômes et documents d’identité,

  4. Constitution de votre dossier administratif pour rejoindre nos équipes

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