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Team Manager - Manager Commercial (CDI - fixe + variable)

    Description

    CREDIT ADVISOR expert du crédit immobilier 3.0 a l’ambition de devenir LE courtier en prêt immobilier et assurances de prêt des agents immobiliers d’Ile-de-France ! Nos clients acquéreurs proviennent à 80% de notre réseau d’apporteurs d’affaires et sur recommandation de nos clients.

    Pour augmenter ce réseau, nous avons développé le 1er simulateur de prêt intelligent et à réponse immédiate destiné aux agents immobiliers. Nous avons aujourd’hui besoin d’un Team Manager pour participer à la structuration managériale et commerciale de CREDIT ADVISOR.

    Nous recherchons l’excellence, le dynamisme et la culture du résultat.

    Mission

    Descriptif du poste :

    A la tête d'une équipe de 8-10 experts en prêt immobilier, votre poste consistera à évaluer et accompagner la montée en compétence de votre équipe, développer et piloter leur activité pour les amener à accomplir leurs objectifs commerciaux.

     

    Vos missions :

    1) Management d'équipe :

    • Gérer une équipe commerciale de 8 à 10 commerciaux

    • Evaluer leur activité BtoB et BtoC au moyen de nos outils internes 3.0 pour les amener à réaliser leurs objectifs

    • Développer et piloter leur activité commerciale (analyse crédit, aide et vérification du montage des dossiers, négociations commerciales)

    2) Développement du pôle managérial :

    • Participer au recrutement des futures équipes (futurs managers et futurs commerciaux)

    • Participer à la formation BtoB et BtoC des équipes d'experts en prêt immobilier

    • Assurer un reporting régulier de ses résultats

    • Optimiser les process et les outils managériaux mis en place en interne

    Profil

    Nous recherchons des candidats qui :

    • ont au moins 2 ans d'expérience dans managériale d'une équipe de 8-10 personnes

    • ont un niveau Master 1

    • sont rigoureux, organisés et pro-actifs

    • ont un goût prononcé pour la communication, ainsi qu'un bon relationnel

    • aiment former pour mieux accompagner ses collaborateurs et travailler en équipe

    • sont habiles, compétitifs et ont un motivation aigüe, qui les poussent à atteindre leurs objectifs personnels

    • ont une expérience réussie dans le développement et la gestion d'équipe

     

    Nous vous proposons :

    ·      L’opportunité d’intégrer une société très ambitieuse qui a déjà gagné des parts de marché sur les "gros" courtiers

    ·      Un cadre de travail challengeant avec une équipe jeune, solidaire et bienveillante

    ·      Une formation et un accompagnement commercial dispensée par les associés de la société

     

    Rémunération : Package attractif de 65K€ par an à objectif atteint (et calculés sur la base d'une équipe de 7 personnes)

    Démarrage en mars 2022