Team Manager - Manager Commercial (CDI - fixe + variable)

Contrat à Paris, 75003 - CDI - 03/01/2022


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CREDIT ADVISOR expert du crédit immobilier 3.0 a l’ambition de devenir LE courtier en prêt immobilier et assurances de prêt des agents immobiliers d’Ile-de-France ! Nos clients acquéreurs proviennent à 80% de notre réseau d’apporteurs d’affaires et sur recommandation de nos clients.

Pour augmenter ce réseau, nous avons développé le 1er simulateur de prêt intelligent et à réponse immédiate destiné aux agents immobiliers. Nous avons aujourd’hui besoin d’un Team Manager pour participer à la structuration managériale et commerciale de CREDIT ADVISOR.

Nous recherchons l’excellence, le dynamisme et la culture du résultat.

Descriptif du poste :

A la tête d'une équipe de 8-10 experts en prêt immobilier, votre poste consistera à évaluer et accompagner la montée en compétence de votre équipe, développer et piloter leur activité pour les amener à accomplir leurs objectifs commerciaux.

 

Vos missions :

1) Management d'équipe :

  • Gérer une équipe commerciale de 8 à 10 commerciaux

  • Evaluer leur activité BtoB et BtoC au moyen de nos outils internes 3.0 pour les amener à réaliser leurs objectifs

  • Développer et piloter leur activité commerciale (analyse crédit, aide et vérification du montage des dossiers, négociations commerciales)

2) Développement du pôle managérial :

  • Participer au recrutement des futures équipes (futurs managers et futurs commerciaux)

  • Participer à la formation BtoB et BtoC des équipes d'experts en prêt immobilier

  • Assurer un reporting régulier de ses résultats

  • Optimiser les process et les outils managériaux mis en place en interne

Nous recherchons des candidats qui :

• ont au moins 2 ans d'expérience dans managériale d'une équipe de 8-10 personnes

• ont un niveau Master 1

• sont rigoureux, organisés et pro-actifs

• ont un goût prononcé pour la communication, ainsi qu'un bon relationnel

• aiment former pour mieux accompagner ses collaborateurs et travailler en équipe

• sont habiles, compétitifs et ont un motivation aigüe, qui les poussent à atteindre leurs objectifs personnels

• ont une expérience réussie dans le développement et la gestion d'équipe

 

Nous vous proposons :

·      L’opportunité d’intégrer une société très ambitieuse qui a déjà gagné des parts de marché sur les "gros" courtiers

·      Un cadre de travail challengeant avec une équipe jeune, solidaire et bienveillante

·      Une formation et un accompagnement commercial dispensée par les associés de la société

 

Rémunération : Package attractif de 65K€ par an à objectif atteint (et calculés sur la base d'une équipe de 7 personnes)

Démarrage en mars 2022

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