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Gestionnaire & coordinateur de l'offre promotionnelle & évènementiel H/F (CDI)

  • Carpentras, 84200

  • CDI

  • 22/09/2025

Description

Relais Vert est une société familiale et en pleine expansion (250 salariés). Nous sommes spécialistes du commerce de gros de produits bio depuis plus de 30 ans. Nous recrutons un(e) assistant(e) qualité Environnement dans le cadre de notre développement, pour accompagner une équipe jeune et dynamique dans une entreprise engagée à taille humaine.

Pourquoi venir travailler chez Relais Vert ?

  • Rejoindre une entreprise à taille humaine,

  • Intégrer une équipe avec une bonne cohésion de groupe,

  • Profiter de nos avantages : mutuelle et prévoyance, titres restaurants, 20% de remise sur les produits vendus, Plan d'épargne entreprise, avantages CSE,

  • Diverses activités sociales et culturelles : afterworks, diverses activités comme la Ruée des Fadas, concours sportifs, soirées au restaurant...

A savoir :

  • Chaque candidat est considéré selon ses compétences, sa motivation et son potentiel,

  • Des évolutions sont possibles, nous favorisons la promotion interne,

  • Notre entreprise est handi-accueillante.

Avantages

- Tickets restaurants
- Mutuelle
- Plan d'épargne entreprise

Missions

Rejoignez notre équipe et devenez l’acteur clé de nos opérations promotionnelles et évènementielles !


En tant que Gestionnaire & Coordinateur de l’Offre Promotionnelle et Évènementielle H/F, vous serez le lien stratégique entre nos clients, nos fournisseurs et nos équipes internes.

Votre mission ? Concevoir des offres attractives, en piloter la mise en œuvre opérationnelle et analyser leur performance pour toujours plus d’efficacité et de satisfaction client.

1. Conception et mise en place des offres promotionnelles

  • Identifier, avec les clients et/ou fournisseurs, les produits à mettre en avant.

  • Négocier les conditions commerciales et obtenir des tarifs promotionnels compétitifs.

  • Collaborer avec les équipes marketing et communication pour concevoir et déployer les supports promotionnels.

  • Étudier la faisabilité des dispositifs « display » avec les services concernés.

  • Créer les fiches produits promotionnelles.

  • Gérer les demandes et le suivi des rétrocessions fournisseurs.

2. Suivi opérationnel des promotions

  • Intégrer et mettre à jour les offres dans l’ERP.

  • Vérifier la cohérence des informations et la disponibilité des produits avec les fournisseurs et le service approvisionnement.

  • Coordonner les échanges avec les différents services internes pour assurer le bon déroulement des opérations.

  • Garantir la satisfaction client tout au long des campagnes.

3. Gestion des relations fournisseurs et clients

  • Être l’interlocuteur privilégié des fournisseurs et des clients sur toutes les questions liées aux promotions et à l’évènementiel.

  • Gérer les litiges éventuels et proposer des solutions adaptées.

  • Assurer un suivi contractuel : rédaction des contrats festifs et respect des accords conclus.

  • Maintenir des relations de confiance et une communication fluide avec l’ensemble des partenaires.

4. Analyse et communication des résultats

  • Analyser les performances des opérations afin d’optimiser les futures campagnes.

  • Préparer et/ou participer aux réunions internes pour partager les résultats et proposer des axes d’amélioration.

Profil

De formation commerciale, marketing ou gestion (Bac+2 minimum), vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie dans un poste similaire ou dans une fonction administrative et commerciale.

Compétences et qualités attendues :

  • Solide sens de l’organisation, rigueur et minutie dans le suivi des dossiers.

  • Excellente capacité à collaborer avec différents services et à travailler en équipe.

  • Orientation client et souci constant de la satisfaction.

  • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).

  • Aisance relationnelle et capacité à gérer les échanges avec des interlocuteurs variés (clients, fournisseurs, services internes).

  • Capacité à analyser des données, interpréter des résultats et en tirer des recommandations.

  • Bonne gestion du stress et aptitude à évoluer dans un environnement dynamique.


Si vous êtes dynamique, organisé(e), autonome, avec un goût prononcé pour les chiffres et l’analyse, et que vous aimez évoluer au cœur des échanges entre clients, fournisseurs et équipes internes, ce poste est fait pour vous !