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Responsable Logistique / Business Unit Manager (H/F)

  • Saint-Denis, 93200

  • CDI

  • 13/05/2025

  • 50000€- 60000€

Description

Le cabinet de recrutement Scalers, recrute pour une entreprise, innovante et en forte croissance, spécialisée dans la logistique sur-mesure d’objets de valeur : mobilier design, œuvres d’art, objets décoratifs, antiquités, etc.

Elle accompagne ses clients (professionnels de la décoration, galeries, architectes, maisons de ventes…) dans l’emballage, le stockage, le transport et l’installation de pièces uniques et précieuses, partout dans le monde 🌍.

Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Responsable Logistique / Business Unit Manager capable de combiner une forte présence terrain, une capacité à encadrer les équipes, et une exigence d’efficacité au quotidien. Vous évoluerez dans un environnement innovant, dynamique, et en pleine croissance.

Avantages

- Primes

Mission

Assurer la gestion complète des opérations logistiques sur site (réception, stockage, préparation, emballage, expéditions) en pilotant les équipes terrain, en garantissant la qualité de service, et en optimisant l’organisation.

Vous êtes dans l’action, proche des équipes, tout en ayant le recul nécessaire pour structurer, anticiper et améliorer la performance globale de l’activité.

🔧 Missions principales

1. Supervision opérationnelle

  • Être présent(e) quotidiennement sur le terrain pour suivre l’avancement des opérations logistiques

  • Piloter les flux entrants/sortants : réception, stockage, préparation, emballage, chargement

  • Gérer les urgences, priorités et imprévus avec réactivité

  • Veiller à l’application des procédures qualité, sécurité et bonnes pratiques logistiques

2. Management d’équipe

  • Encadrer une équipe pluridisciplinaire (coordinateurs, opérateurs, préparateurs, chauffeurs…)

  • Organiser les plannings et adapter les effectifs aux volumes d’activité

  • Animer les briefings quotidiens et instaurer une dynamique d’équipe positive

  • Former, faire monter en compétence et fédérer autour d’objectifs communs

3. Amélioration continue & reporting

  • Suivre les indicateurs de performance (productivité, délais, qualité)

  • Identifier les leviers d’optimisation de l’organisation logistique

  • Proposer et mettre en œuvre des plans d’action concrets

  • Réaliser un reporting régulier directement auprès du CEO

4. Participation à la structuration de l’activité

  • Contribuer activement à la réflexion sur l’amélioration des process

  • Être force de proposition sur l’évolution de l’organisation, des outils et des méthodes

  • Participer à la gestion du budget de l’activité (main d’œuvre, consommables, équipements)

Profil

Compétences & savoir-être :

  • Forte implication terrain, sens de l’organisation et rigueur

  • Leadership naturel, capacité à gérer et fédérer une équipe opérationnelle

  • Esprit réactif, à l’aise avec les imprévus et les environnements sous pression

  • Sens du service client et souci permanent de la qualité

Langues :

  • Anglais courant obligatoire (utilisation régulière à l’oral et à l’écrit)

Formation & expérience :

  • Bac +3/5 en logistique, transport ou management opérationnel

  • Expérience significative (5 ans minimum) dans un environnement logistique exigeant

  • Première expérience réussie en management d’équipe logistique

✔️ Profil idéal

  • Vous êtes autonome, organisé(e) et pragmatique, avec un goût pour l’action et la résolution de problèmes

  • Vous aimez travailler dans l’urgence, piloter une activité en constante évolution

  • Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans un projet de croissance, dans une structure qui valorise l’initiative et la responsabilisation

💌 Intéressé(e) ?

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