LES MISSIONS

Dans le cadre du développement de notre dispositif de renfort opérationnel, nous recherchons un Responsable d’Équipe de Renfort Mobile (H/F).

Cette équipe, composée de 3 collaborateurs – 2 assistant(es) polyvalent(es) et 1 infirmière – intervient en soutien ou en remplacement complet des postes de Direction, Direction adjointe, Chef de service ou Chef d’atelier.

Votre mission : garantir la continuité de service, la qualité d’accompagnement et l’efficience organisationnelle au sein des structures que vous renforcez.

Management de l’équipe de renfort :

· Animer, encadrer et accompagner les 3 collaborateurs dans leurs interventions.

· Organiser la planification des missions de renfort (urgences, remplacements programmés, situations critiques).

· Développer les compétences et polyvalences de l'équipe.

· Réaliser les entretiens professionnels et le suivi RH.

· Communiquer régulièrement sur l’activité de l’équipe et les indicateurs de missions.

· Représenter le service lors de réunions internes et partenariales

· Organisation et suivi des activités des établissements ou services

· Veille au respect des procédures internes et des obligations réglementaires

Assurer les missions de renfort ou de remplacement entant que cadre

· Assurer la coordination globale des remplacements de fonctions clés :

· Direction d’établissement

· Chef de service

· Chef d’atelier

· Participer ponctuellement aux remplacements lorsque la situation l’exige.

· Diagnostiquer rapidement les besoins des structures et proposer des plans d’action opérationnels.

· Garantir la continuité des processus internes (RH, administratif, soin, ateliers).

· Veiller au respect des procédures, bonnes pratiques et obligations réglementaires.

· Contribuer à améliorer les outils, méthodologies et retours d’expérience du dispositif de renfort.

· Assurer le lien avec la Direction ou les instances concernées.