Reconnue d’Utilité Publique, la Fondation "Le Refuge" a pour objet de prévenir l’isolement et le suicide des jeunes LGBT+, de 14 à 25 ans, victimes d’homophobie ou de transphobie et en situation de rupture familiale.
Elle les héberge et les accompagne vers leur reconstruction émotionnelle et matérielle.
Avec ses 43 salariés et ses 435 bénévoles, la Fondation Le Refuge déploie des actions multiples pour secourir des jeunes en souffrance.
Nos résultats sont là :
c’est déjà beaucoup, mais ce n’est pas assez.
19 dispositifs d'accueil partout en France
200 places d'hébergement
9 232 jeunes accompagnés
2 468 jeunes hébergés
Plus de 5 000 appels reçus en 2022 sur la ligne d’écoute nationale, dont 1 400 demandes de prise en charge sur de l’hébergement.
Dans le cadre de l’extension de son dispositif d’hébergement, la délégation des Bouches-du-Rhône (Marseille) recrute une travailleuse sociale / un travailleur social dont la mission première sera d'accompagner et d'orienter les personnes accueillies afin de favoriser leur parcours de stabilisation et d’insertion.
L’équipe est déjà composée de deux éducatrices spécialisées, d’un chef de service et d’une vingtaine de bénévoles très engagés. Si vous êtes motivé.e par les nouveaux projets, vous serez à votre place dans cette équipe mixte qui prépare activement l’ouverture de 30 places supplémentaires !
A noter : des missions régulières de renfort seront planifiées de septembre à décembre sur la délégation d’Avignon, avant de se concentrer exclusivement sur Marseille dès janvier 2024.
Nous attendons plus particulièrement du candidat :
· Une participation à la décision de prise en charge et à l’accueil des personnes sur le dispositif d’hébergement ;
· Un accompagnement socio-éducatif individualisé ;
· Un accompagnement au savoir-habiter sur les logements en diffus ;
· Un accompagnement collectif sur les temps d’animations ou de convivialité ;
· Une participation active au développement du réseau de partenaires locaux ;
· Une coordination des intervenants auprès des jeunes ;
· Un suivi de l’activité réalisée.
Savoir-faire :
Connaître les institutions, les modes de fonctionnement et les dispositifs d’aide dans les domaines de la santé, du logement, de la formation, de l’insertion professionnelle,
Connaître les enjeux et problématiques vécues par le public LGBTQIA
Savoir-être :
Ecoute
Patience
Dynamisme
Discrétion
Esprit d’équipe
Le candidat doit justifier d'un diplôme orienté secteur social - Bac + 3 (CESF, Educateur spécialisé Assistant.e de service social) et d'une expérience d'au moins 3 ans.
Prise de poste effective au mois de septembre 2023.
CDI, statut non cadre.