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Gestionnaire Paie / RH Confirmé H/F

    Description

    SociĂ©tĂ© familiale lyonnaise de distribution automobile depuis 1960, Groupe Central Autos propose un Ă©ventail de mĂ©tiers et services dĂ©diĂ©s Ă  la mobilitĂ© d’aujourd’hui et de demain.

    ✅ Vente vĂ©hicules neufs, occasions, sans permis

    ✅ Solutions mobilitĂ© Entreprises

    ✅ Entretien, rĂ©paration, carrosserie, rĂ©paration de batteries

    ✅ Location courte et moyenne durĂ©e

    ✅ Etude, vente, installation, maintenance de bornes de recharge

     

    Envie de rejoindre un groupe avec des valeurs humaines fortes, transmises de gĂ©nĂ©ration en gĂ©nĂ©ration ? D’ĂȘtre acteur dans notre transformation vers les nouvelles mobilitĂ©s et la mobilitĂ© pour tous ?

    Groupe Central Autos recrute rĂ©guliĂšrement, en recherche des meilleurs talents et des compĂ©tences les plus solides. L’écoute, la qualitĂ© de service, la proximitĂ© sont l’ADN du groupe.

     

    Groupe Central Autos c’est aujourd’hui :

    ✅ 9 marques distribuĂ©es dans le RhĂŽne et l'IsĂšre : Audi, Volkswagen, Seat, Cupra, Ć koda, Hyundai, Mitsubishi, Ligier, Microcar et 1 marque partenaire de bornes et stations de recharges : Wellborne

    ✅ 19 concessions

    ✅ 260 collaborateurs

    ✅ > 200 millions € de chiffre d’affaires en 2022

    Mission

    Nous recherchons pour une prise de poste dĂšs que possible : un Gestionnaire Paie / RH (H/F) pour le Groupe Central Autos.

    Au sein du service RH composé de 3 personnes, et rattaché à la DRH, vous gérez en autonomie un portefeuille de 130 salariés environ, de l'entrée du collaborateur jusqu'à sa sortie.

    Vos principales missions se font autour de 2 axes:

    • La gestion intĂ©grale de la Paie:

    Vous gérez l'intégralité de la paie, de la saisie des éléments variables dans CEGID jusqu'à l'établissement de la DSN.

    Vous effectuez le calcul eta gestion le contrĂŽle des bulletins de paie, Ă©tablissez les soldes de tout compte et documents de fin de contrat.

    Vous assurez les relations avec les organismes de prévoyance, frais de santé, retraite et URSSAF.

    • La gestion de l'administration du personnel:

    Vous prenez en charge les DPAE, l'élaboration des contrats de travail, avenants, la rédaction des courriers liés à la gestion du personnel.

    Vous procédez aux affiliations auprÚs des organismes de prévoyance et frais de santé, faites le suivi des visites médicales.

    Vous suivez les dossiers AT/maladie en relation avec la CPAM.

    Vous effectuez le suivi et contrĂŽle des temps de travail via l'outil de gestion des temps Kelio (Bodet Software).

    En tant que gestionnaire d'un portefeuille vous ĂȘtes l'interlocuteur privilĂ©giĂ© des Directeurs de site pour l'ensemble des problĂ©matiques liĂ©es Ă  la paie et l'administration du personnel.

    Profil

    PROFIL

    Vous ĂȘtes titulaire au minimum d’un diplĂŽme de niveau bac +3 dans le secteur Paie / RH  et possĂ©dez impĂ©rativement une expĂ©rience avĂ©rĂ©e de 5 ans dans un poste similaire.

    Vous maßtrisez les mécanismes de paie et avez une réelle appétence pour les chiffres.

    Ce poste nécessite beaucoup de polyvalence.

    La connaissance du logiciel CEGID est un plus ainsi que la pratique d'un logiciel de gestion des temps (idéalement Bodet Software).

    SAVOIR FAIRE ET SAVOIR ETRE

    Rigueur, Organisation, Sens des priorités, et un bon esprit d'équipe sont des qualités qui vous caractérisent.

    Les notions de discrétion et de confidentialité font sens pour vous.

    Les nombreuses interactions du poste requiĂšrent Ă©galement une bonne aisance relationnelle.

    Ce que vous trouverez chez Central Autos;

    Des collaborateurs passionnés, un cadre de travail agréable (locaux récents, showroom) et l'opportunité d'intégrer un groupe en développement offrant des perspectives d'évolution.

    SPECIFICITES DU POSTE:

    Contrat: 35 H hebdo

    Rémunération attractive selon profil et expérience

    Avantages : mutuelle d’entreprise avantageuse, tickets restaurant, CSE, tĂ©lĂ©travail

    Poste basé à ST FONS