Chargé.e de mission DATA

Missions – 80%

Contribuer à la structuration technique, à l’interopérabilité et à l’évolution de l’écosystème data de Charentes Tourisme

Vous contribuez à la définition, à la mise en œuvre et à l’évolution de l’architecture globale de l’écosystème data de l’organisme.

À ce titre, vous êtes notamment amené·e à :

·         Cartographier les sources de données existantes et les flux de données au sein de Charentes Tourisme

·         Définir et formaliser une méthodologie et des standards de structuration de l’écosystème data

·         Définir les principes d’organisation, de circulation et de gouvernance des données

·         Coordonner la mise en œuvre opérationnelle de cet écosystème en lien étroit avec la chargée d’études statistiques

·         Mettre en place une standardisation documentaire des différentes sources de données (description, usages, limites, conditions d’accès, etc.)

·         Étudier et analyser les modalités d’accès, de collecte et d’usage des données (aspects techniques, juridiques et contractuels)

·         Assurer une veille active sur les innovations data dans le tourisme et les secteurs connexes

Expérimenter et qualifier de nouvelles sources de données

Vous participez activement à l’identification, à l’expérimentation et à l’évaluation de nouvelles sources de données, dans une logique d’innovation et d’aide à la décision.

À ce titre, vous :

·         Identifiez des sources de données pertinentes pour les besoins de Charentes Tourisme (open data, solutions privées, plateformes numériques, données de flux, géolocalisation, avis en ligne, etc.)

·         Proposez et mettez en œuvre des modalités d’expérimentation adaptées (tests en interne, partenariats, appels à projets, POC…)

·         Coordonnez la phase de test et de fiabilisation des données en lien avec la chargée d’études statistiques

·         Analysez la valeur ajoutée, les limites et les conditions d’usage de ces nouvelles données

·         Formulez des recommandations argumentées sur leur intégration (ou non) au sein de l’écosystème data de l’organisme

·         Entretenez des relations avec les acteurs de l’écosystème data (prestataires, institutions, réseaux professionnels…) dans le cadre de ces expérimentations

Mission – 20%

Contribuer à l’analyse et à la valorisation des données

En appui de l’équipe, vous participez à la production et à la diffusion de contenus data accessibles et pédagogiques.

Vous êtes ainsi amené·e à :

·         Produire des analyses synthétiques et pédagogiques à partir de données exploratoires, d’études ou de recherches documentaires

·         Contribuer à l’évolution et à l’animation des outils de restitution internes et externes (tableaux de bord, ZEPHYR, etc.)

·         Proposer de nouveaux formats de datavisualisation et de diffusion innovants, interactifs et pédagogiques, facilitant l’appropriation des résultats par les territoires, les filières et les équipes internes

Formation supérieure (Bac +3 / Bac +5) en informatique décisionnelle, MIAGE, data management, systèmes d’information, data science appliquée.

Une expérience ou un intérêt pour les usages de la data dans le secteur touristique ou territorial serait un plus.

• Vos compétences :

·   Bonne maîtrise de la manipulation de données

·   Connaissance des bases de données (SQL)

·   Capacité à structurer et documenter des jeux de données

·   Compréhension des flux de données et des API

·   Compréhension des architectures de données (bases de données, entrepôts de données, flux ETL)

·   Expérience de croisement et d’intégration de sources multiples

·   Maîtrise ou intérêt pour des outils de datavisualisation

·   Automatisation de traitement de données (Python, R ou équivalent appréciées)

• Vos qualités personnelles :

·   Curiosité et intérêt pour les usages innovants de la donnée

·   Esprit d’analyse et sens critique

·   Capacité à vulgariser des sujets techniques auprès de publics non spécialistes

·   Autonomie, rigueur et sens de l’organisation

·   Capacité et plaisir à travailler en équipe et en mode projet

Qualité de vie et conditions de travail :

·         Label « Engagé RSE » Afnor niveau progression 1*

·         Valeurs partagées au sein de Charentes Tourisme : engagement, coopération, innovation et solidarité

·         Au choix du salarié : 35, 37 ou 39 heures par semaine donnant respectivement droit à 0, 12,5 jours ou 25 jours de RTT

·         Plan de développement des compétences : opportunité de développer vos compétences grâce à des formations tout au long de l’année

·         Télétravail flexible (2 jours minimum de présence au bureau par semaine)

·         13ème mois

·         Mutuelle prise en charge par l’employeur à 70%

·         Forfait mobilités durables (indemnités kilométriques vélo domicile-travail) et prise en charge à 50% des abonnements de transports en commun

·         Véhicules de service et téléphone professionnel

·         Remboursement des frais professionnels et possibilité d’avance sur frais

CADRE ADMINISTRATIF

• Secteur : Tourisme institutionnel

• Employeur : Charentes Tourisme

• Type de contrat : CDI

• Durée du travail : Temps complet / Au choix du salarié : 35, 37 ou 39 heures par semaine donnant respectivement droit à 0, 12,5 ou 25 jours de RTT par an

• Lieu de travail : au choix du salarié, Angoulême, La Rochelle ou Saint-Jean-d’Angély 

• Classification du poste : Catégorie Agents de maîtrise et techniciens - Echelon 2.2 - Indice 1820 / Convention collective des Organismes de tourisme (IDCC 1909)

• Rémunération :  2 300,48 € brut mensuel / 1 796,30 € net mensuel, sur 13 mois, hors mutuelle d’entreprise et prélèvement à la source

• Poste à pourvoir : 1 juin 2026

• Entretiens de recrutement : les 4 et 5 mai 2026

• CV et lettre de motivation à envoyer au plus tard le 20 avril à l’attention de : Catherine CHAILLIER, Responsable Diversité, Inclusion et QVCT