Présentation du Cabinet Boumendil & Consultants
Le cabinet Boumendil & Consultants intervient depuis 1992 dans le domaine du droit de la formation professionnelle et de l’apprentissage, de la gestion des ressources humaines et des compétences. Ses clients sont essentiellement des opérateurs de compétences (OPCO), des organisations professionnelles ou paritaires, des organismes de formation et des centres de formation d’apprentis (CFA), des entreprises.
Les consultants du cabinet assurent des interventions sur mesure combinant différentes prestations :
- Assistance juridique : veille juridique ciblée, services de hot line, alimentation de FAQ, veille juridique ciblée, réalisation d’études juridiques…
- Conseil et accompagnement opérationnels : conseil pour la sécurisation juridique des pratiques, appui à la négociation collective, à la rédaction de conventions et contrats, conseils pour l’optimisation financière, l’accompagnement à la gestion RH…
- Conception et délivrance d’actions de formation : actions et parcours de formation sur mesure, en inter ou en intra, en présentiel ou à distance, auprès de professionnels d’entreprises, d’organismes de formation, d’OPCO, d’organisations professionnelles…
- Communication professionnelle spécialisée : conception et rédaction de contenus print et web à visée institutionnelle, technique ou pédagogique, conseil stratégique et conception de politiques éditoriales, sécurisation et mise en conformité juridique des contenus, suivi d’édition en lien avec une agence de communication partenaire.
Le cabinet Boumendil & Consultants est une filiale du groupe AMNYOS, PME de conseil experte dans le champ emploi-formation, qui compte une quarantaine de collaborateurs implantés à Paris, Lyon, Aix-Marseille, Dijon, Bordeaux.
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Missions
Pour renforcer son équipe de juristes, le cabinet Boumendil & Consultants recrute en alternance un(e) juriste intéressé(e) pour développer une expertise d’excellence dans le champ du droit de la formation professionnelle et de l’apprentissage, et motivé(e) par une carrière dans le secteur du conseil.
Pleinement intégré aux équipes du cabinet dans nos bureaux de Paris ou de Lyon, il/elle interviendra dans des dossiers et pour des clients variés.
Dans le cadre des équipes projets constituées pour chaque dossier, il/elle sera amené(e) à assurer les activités suivantes :
- Conduire des travaux de recherche et de veille juridique,
- Réaliser des analyses juridiques ciblées et contribuer à la rédaction de documents de communication professionnelle relatifs au droit de la formation professionnelle, de l’apprentissage, de l’emploi et au dialogue social,
- Contribuer à la conception et la rédaction de supports de formation et de scénarios pédagogiques, pour des formations en présentiel ou à distance,
- Appuyer les consultants-formateurs dans la réalisation des formations,
- Contribuer à l’analyse de cahiers des charges et à la formalisation de propositions d’intervention,
- Participer à des réunions de travail avec des clients,
- Appuyer un consultant chef de projet dans la conduite de projets.
Il/elle développera ses compétences à plusieurs niveaux :
- Connaissance du droit de la formation professionnelle et de l’apprentissage,
- Appropriation et mise en perspective des mutations en cours pour les entreprises, les OPCO et les organisations professionnelles, les organismes de formation et les CFA,
- Méthodologie de l’analyse juridique appliquée en cabinet de conseil,
- Communication professionnelle spécialisée dans une matière juridique,
- Méthodologie de la conduite de projet en cabinet de conseil.
Profil
Il/elle suivra une formation supérieure de niveau Master 2 :
- soit dans le domaine du droit social et du droit de la formation professionnelle,
- soit dans le domaine de l’ingénierie ou des politiques de formation professionnelle, sous réserve de disposer d’une formation juridique.
Profil recherché
- Bonnes capacités d’analyse, rédactionnelles, de synthèse.
- Orthographe irréprochable.
- Sens du travail en équipe.
- Autonomie, capacité d’organisation.
- Intérêt pour les métiers du conseil et de la formation.
- Maîtrise des outils bureautiques.
Conditions : Rémunération en fonction de la disposition légale (contrat d’apprentissage/ Contrat de professionnalisation)
Localisation : Paris ou Lyon