Stanwell – qui sommes-nous ?
Stanwell Consulting est un cabinet de conseil en stratégie et transformation fort d’une équipe de 100 consultants dirigée par 11 associés.
Stanwell se positionne sur le marché en associant vision stratégique des modèles métier et capacité à accompagner les plans de transformation, s’appuyant sur des domaines d’expertise et une capacité à innover et à créer des solutions sur-mesure dans les secteurs de la Banque, l'Assurance et la Protection sociale, sur les métiers cœur ainsi que les fonctions transverses des RH, Finance, IT, & Croissance.
Convaincus que l’innovation et le développement technologique et économique passent par une collaboration efficace entre Grandes Entreprises et Start-ups, Stanwell a co-fondé, en 2015, l’association ‘Blue Circle’ pour décloisonner ces deux mondes et accompagner leur transformation digitale.
Pour accompagner ses clients de la stratégie à l’exécution, Stanwell a créé WedR pour traiter de l’innovation sur toute la chaine de valeur, de l’idéation à l’implémentation.
Les missions du Senior Manager chez Stanwell :
Élaboration de stratégies et stratégies opérationnelles
Amélioration de l’efficacité commerciale (segmentation, innovation, développement d’offres, distribution, tarification)
Amélioration de l’efficacité opérationnelle (modèle de service, organisation/centres de services partagés, pilotage par les processus, management de la performance)
Accompagnement de la transformation / conduite du changement (conduite opérationnelle du changement, dynamisation de l’organisation et pérennisation du changement)
Transformation de fonctions transverses (Finance & Risques, RH, SI)
Développement de contenus (pitchs, offres, articles, veille, etc.)
People Development (encadrement d'équipes de consultants, animation de formation, etc.)
Afin de développer notre activité, nous recrutons des Consultant Senior expérimentés et ayant envie de réaliser des missions sur tout type de secteurs.
Stanwell recherche des personnalités diverses liées par les mêmes valeurs : dépassement de soi, sens de la relation client, dynamisme et esprit d’équipe.
Nos recruteurs ont pour mission de ne recruter que des personnalités qu’ils estiment pouvoir un jour être cooptées Associé.
Nous recrutons les consultants dont nos clients ont besoin et qui ont envie de rejoindre un cabinet à fort ADN pour booster leurs compétences et leurs carrières !