Gestionnaire aérien H/F

Vous êtes passionné·e par le voyage et excellez dans la gestion aérienne ? Rejoignez Allibert Trekking, et transformez chaque billet en une expérience inoubliable, depuis la sélection du meilleur vol jusqu’à l’optimisation de nos stocks aériens.

Missions principales (sur un panel de destinations) :

• Rechercher et réserver le meilleur plan de vol pour chaque client, à partir des différentes plateformes du marché (GDS Amadeus, Travelfusion), en étroite collaboration avec le Chef de produit et les experts vente de la destination.

• Suivi des dossiers après réservation : gestion des files d’appels, émission des billets, modifications après-vente.

• Mise en place et suivi de stocks aériens en collaboration avec le chef de produit et la direction du service.

• Gestion des groupes, blocs sièges et allotements de votre panel de destinations : Paiement des acomptes groupes, rétrocession, suivi des remplissages, tarification, émission.

• Participation à l’amélioration et au suivi de l’évolution de l’offre aérienne par destination.

• Suivi des enjeux commerciaux avec les compagnies aériennes : Vision globale des remplissages des stocks par compagnie, mise en place de stratégies, accompagnement aux rdv compagnies avec la responsable des achats et des relations commerciales.

Compétences :

• Optimisation des achats, dans le cadre d’une recherche multi-facteurs (qualité du plan de vol, prix, conditions tarifaires)

• Optimisation des remplissages, dans le cadre de suivi de stocks aériens (Dates de rétro, connaissance du contrat, type d’émission)

• Aisance sur les outils de recherche web : rapidité et exhaustivité.

• Notions de tarification aérienne (public, négocié, stocks, etc…)

• Connaissance et pratique du GDS Amadeus

• Aisance sur les outils informatiques (Mac, Office, messagerie interne...)

Qualités :

• Exhaustivité, ténacité, et goût du challenge pour rechercher le meilleur vol possible

• Rigueur, organisation, gestion des priorités et délais

• Capacité à travailler en équipe

• Faculté d’adaptation

• Esprit d’initiative

• Intérêt pour le Tourisme et le voyage d’Aventure

Profil :

• Formation : idéalement BTS Tourisme ou équivalent, mais pas obligatoire.

• Expérience confirmée (5 ans) chez un TO.

• Partage de nos valeurs de respect des populations et de l’environnement.

Contrat : CDI

Horaires : 39h Temps plein (du lundi au vendredi + samedi en rotation et possible en télétravail)

Rémunération : 2 800 € brut mensuel (base 39h)

Les avantages :

• Travail en mixte présentiel / distanciel (2 jours / semaine possible)

• Tickets restaurant (9,25 € / journée travaillée pris en charge à 60% par l'entreprise)

• Intéressement / Participation (Montant variable en fonction des résultats de l'entreprise en moyenne 2/3 mois de salaire brut)

• Prime sur la mobilité (Calculée en fonction du lieu d'habitation)

• Avantages financiers pour participer aux voyages proposés par l'entreprise

• Possibilité de voyage formation sur le terrain

• Avantages CSE

• Mutuelle (Prise en charge à 85% par l'entreprise)

Prise de poste : À partir du 01/09/2025

Lieu de travail : Agences de Paris ou Lyon